Заголовок тимчасово відсутній

Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році (п. 2 Порядку № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text).

Тому компенсація за невикористану відпустку за 2023 р. (1 день) розраховується із заробітку за 2023 рік.

Але у роз’ясненні Мінекономіки вказано, що розрахунок середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31.12.2023, здійснюватиметься в розрахунковому періоді з 01.01.2023 по 31.12.2023. https://me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=ae96611c-41f1-4410-b6a1-f01c82f975d3&title=RoziasnenniaSchodoPoriadkuObchislenniaSerednoiZarobitnoiPlatiDliaViplatiKompensatsiiPaNevikoristaniVidpustki-NaYakiPratsivnikNabuvPravoDo31-12-2023-TaPislia31-12-2023

Оскільки для обчислення середньоденної зарплати мають враховуватися правила визначення розрахункового періоду відповідно до Порядку № 100, то у цій ситуації за 2023 рік у працівника немає відпрацьованого повного календарного місяця. Тому розрахунок середньої заробітної плати обчислюється виходячи з посадового окладу шляхом множення посадового окладу чи мінімальної заробітної плати на кількість місяців розрахункового періоду.

Якщо проводити розрахунок «з нарахованої суми у грудні 4364,29 грн діленої на 19 роб.днів= 229,70 грн», то у такому випадку розрахунковий період враховує лише відпрацьовані дні неповного календарного місяця. Але у Порядку № 100 такий розрахунок не передбачено.

На жаль, у такій ситуації остаточну відповідь може надати лише Мінекономіки, спеціалісти якого готували такі зміни у Порядку № 100.

За 3 дні за 2024 рік розрахунок виходячи із заробітку січня. Є повний календарний місяць перед звільненням (31 к.дн):

12641,23 /31 день= 407,78 грн х 3 дні = 1223,34 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!