Заголовок тимчасово відсутній
У пп. 2.3.4 Інструкції № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Textвказано, що до фонду оплати праці включаються виплати соціального характеру у грошовій і натуральній формі, зокрема оплата або дотації на харчування працівників. Вартість такого харчування включається до бази нарахування ЄСВ. Тому це є підставою для врахування витрат на оплату харчування при обчисленні середньої зарплати для оплати тимчасової непрацездатності.
Щодо відпускних слід керуватися пп. «з» п. 4 Порядку № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text, де вказано, що при обчисленні середньої заробітної плати не враховуються дотації на обіди. Тому відпускні нараховуються без врахування вартості безоплатного харчування.
Див. також довідники:
https://7eminar.ua/events/3576/7663
https://7eminar.ua/events/3318/6773
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Чи має працівниця з шестю дітьми право на дострокову пенсію
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Схема оплати медпослуг через Lakmus для ФОП: покрокова інструкція
Якщо клієнт записаний на прийом у Lakmus і хоче оплатити медичні послуги за посиланням/безпосередньо на…


