☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Оплачуйте середню зарплату за робочі дні (години).
Згідно ч.2 ст.21 Закону № 2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n377 Громадяни України для виконання обов’язків, пов’язаних із взяттям на військовий облік, призовом або прийняттям на військову службу, а також особи, які направляються відповідними районними (міськими) територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, Центральним управлінням або регіональним органом Служби безпеки України, відповідним підрозділом Служби зовнішньої розвідки України на медичний огляд (медичне обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах), лікування, звільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов’язків та перебування в лікувальному закладі охорони здоров’я, із збереженням за ними місця роботи, займаної посади і середньої заробітної плати.
Середня зарплата розраховується згідно п.8 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n100 : Нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (середньогодинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.
Середньоденна (середньогодинна) у разі якщо немає розрахункового періоду розраховується з такифної ставки (посадового окладу). Тарифну ставку 49,23грн необхідно помножити на норму робочого часу січня- це буде тарифна ставка за місяць. Далі визначаємо суму середньої зарплати за 2 місяці: тарифна ставка за місяць*2міс.
Середньоденна (середньогодинна) буде визначатись згідно п.8 цього Порядку: середню розраховану ЗП за 2 місяці ділимо на число робочих днів (годин) за останні два календарні місяці, що передують місяцю, в якому відбувається подія (листопад-грудень), з якою пов’язана відповідна виплата, згідно з графіком підприємства, установи, організації. Сума виплати за середнім буде дорівнювати: Середньоденна (середньогодинна)* кількість робочих змін (годин) в періоді 22.01.2024-26.01.2024.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як оплачується наднормова праця при неповному робочому дні
Документи та порядок дій для продовження відпустки по догляду
Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно отримати від працівника для…
Як розрахувати відпустку без даних про зарплату за червень
Ведення бухгалтерії для юрособи на єдиному податку: можливості
Вибір коду УКТЗЕД для програмного забезпечення у ПДВ ситуації
ТзОВ продало Програмне забезпечення, який Код УКТЗЕД проставляти, оскільки придбане як товар а код 00502 із жовтня 2025 не існує
нам постачальник зареєстрував із кодом 58.29, але надало видаткову…
Чи потрібно подавати РК через помилку в найменуванні
При виписки податкової накладної на виготовлений промисловий вузол найменування номенклатури записали в повному обсязі, бо повне найменування містить кілька уточнюючих показників. Повне найменування зазначено у видатковій накладній. Чи це помилкою і потрібно…
Звільнення керівника ТОВ без втрати статусу підписанта: можливості
Помилкове подання повідомлення про прийняття співробітника в ЄСВ
Складання податкових накладних при безкоштовній передачі меблів благодійникам
Уточнення звітів: як виправити помилки в зарплаті
Штрафи за несвоєчасну виплату зарплати: кому і коли загрожують
і якщо зараз будемо подавати уточнюючі об'єднані звіти і донараховувати зп за попередні періоди , це податкова відразу ж побаче…
Коли вказувати електронну марку на фіскальному чеку алкоголю
Оцифрування трудових книжок: як врахувати стаж в агресорі
Прийом працівника з документами з Дії: необхідність завірки
Прийом контрактника на дистанційну роботу та бронювання військовозобов’язаних
Як правильно розрахувати лікарняний новому працівникові
Переведення зовнішнього сумісника на основне місце без звільнення
Розрахунок компенсації при звільненні: нюанси та важливі дати
Прийнято 09.07.2019- звільняємо 05.06.2026
За цей час був у відпустці без зп 01.03.2022-31.01.2023 році.Зберігається право на щорічну
Був у 24 році у відпустці за 20 рік.
Кількість днів…
