Заголовок тимчасово відсутній

Оплату перший днів непрацездатності роботодавець може виплатити працівнику у день звільнення, не очікуючи кошти від ПФУ. Адже уповноважена особа із соціального страхування прийняла рішення про оплату лікарняного. ЄСВ, ПДФО та ВЗ нараховуються у загальному порядку.

Нарахування допомоги за рахунок ПФУ буде здійснено після того, як листок непрацездатності набуде статусу «Готовий до оплати».

Оскільки цей момент настане вже після звільнення працівника, то нараховувати ЄСВ на суму допомоги підстав не буде. В листі ДПС від 29.12.2017 р. N 3206/6/99-99-13-02-01-15/ІПК вказано:

«Після звільнення працівника підприємство не несе обов'язку страхувальника, а відповідно і платника страхових внесків.

Враховуючи зазначене, на суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, нараховані особі після її звільнення, єдиний внесок не нараховується».

ПДФО та ВЗ із суми допомоги за рахунок ПФУ слід утримати. У додатку 4ДФ суму допомоги слід відобразити із ознакою доходу «127», адже нарахування і виплата здійснюється особі, з якою вже немає трудових відносин і ознаку «101» застосовувати немає підстав.

Раді допомогти, звертайтесь ще!