Заголовок тимчасово відсутній
На мій погляд краще було припинити відпустку до 3 років, оформити відпустку по вагітності та пологах, а після її закінчення - знову відпустку до 3 років. При чому таку відпустку можна оформити одразу для догляду за молодшою дитиною. І відповідну інформацію слід показувати у додатку 5: припинення відпустки до 3 років, початок відпустки по вагітності в одному кварталі, а потім в іншому - закінчення відпустки по вагітності та початок відпустки до 3 років). З таким оформленням у вас не буде проблем із кадровим оформленням та відображенням в зарплатній звітності. Якщо ви будете припиняти відпустку до 3 років, то робиться це на підставі заяви працівниці і накказу керівника. Відповідно в графі 16 слід зазначити номер та дату наказу про припинення відпустки до 3 рокі. Якщо ви хочете виправити додаток 5, то подавайте уточнюючи Д5, якщо граничний строк подання звіту пройшов. Додавайет рядки із ознакко 0, вилучайте інші - із ознакою 1
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Актуальні питання оподаткування послуг приватного нотаріуса для ТОВ
Чи можемо ми самостійно отримати Довідку про статус приватного нотаріуса, щоб правильно визначити податкові наслідки для ТОВ при оплаті його…
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ

