Заголовок тимчасово відсутній
Так, підприємець має право приймати будь-якого працівника на неповний робочий час за його бажанням, працівник з інвалідністю- не виключення.
Ст.43 Конституції України гарантує право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку громадянин вільно обирає або на яку вільно погоджується. Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін (ч.2 ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123 ).
Якщо працівника з інвалідністю приймаєте на основне місце роботи - незалежно від кількості встановлених йому годин роботи він враховується в квоту, встановлену ст.19 Закону № 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152
Тому в трудовому договорі ви можете прописати, що працівник приймається на умовах неповного робочого часу 20 годин на тиждень з оплатою праці за відпрацьований час з розрахунку окладу 4000грн за 20-годинний робочий тиждень.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Ведення бухгалтерії для юрособи на єдиному податку: можливості
Штрафи за невиплату відпускних і звітність ФОП в Україні
Звільнення керівника ТОВ без втрати статусу підписанта: можливості
Штрафи за несвоєчасну виплату зарплати: кому і коли загрожують
і якщо зараз будемо подавати уточнюючі об'єднані звіти і донараховувати зп за попередні періоди , це податкова відразу ж побаче…
Прийом працівника з документами з Дії: необхідність завірки
Порушення строків виплати зарплати: наслідки та рекомендації
Нарахування зарплати працівникам, які працюють в іншому місті
Чи потрібно подавати нульовий звіт про транспорт до ТЦК
Анулювання реєстрації платника ПДВ: наслідки для неоплачених боргів
Коригування фінансового результату при закупівлі у неприбуткових організацій
Чи можна виплатити нецільову допомогу для коригування зарплати
Чи повинна номенклатура відповідати чеку при авансовій оплаті
Виплата премії директору: обмеження ЄСВ та можливі штрафи
Передача відомостей про транспортні засоби до ТЦК та СП
Яким чином потрібно передавати до ТЦК та СП відомість про наявність тз?
Як отримати підтвердження про отримання даним органом відомості…

