Заголовок тимчасово відсутній

Для розрахунку середньоденної виплати за період 01.01.2022-18.07.2022 необхідно поділити на календарні дні цього періоду (за виключенням святкових та неробочих, що припали на цей період- 3 днів).

Згідно п.2 Порядка №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 в редакції, що діяла на січень 2023 і ці норми не змінились в останній редакції: Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки. Час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду. А в п.3 цього Порядку зазначено, що при обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час відпусток до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.

Таким чином, в розрахунковому періоді 01.01.2022-31.12.2022 для розрахунку середньої зарплати враховувалась зарплата (+відпускні+ лікарняні, якщо були в цьому періоді) за період 01.01.2022-24.02.2022 та виплати по середньому як мобілізованому працівнику за виконання державних і громадських обов’язків за період 25.02.2022-18.07.2022. Календарні дні в розрахунковому періоді обмежені періодом 01.01.2022-18.07.2022, тому що період 19.07.2022-31.12.2022 за п.2 Порядку виключений. З розрахункового періоду також виключались святкові та неробочі дні- в ваш розрахунковий період припали 3 дні, що виключаються.

Раді допомогти, звертайтесь ще!