Заголовок тимчасово відсутній

Якщо підприємство порушить строки сплати податків, то матиме справу з податківцями:

• за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску накладається штраф у розмірі 20 відсотків своєчасно не сплачених сум згідно ст. 25 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n554.
• несплата (неперерахування) або несвоєчасна сплата (перерахування) не в повному обсязі ПДФО/ВЗ податковим агентом до або під час виплати доходу фізособі загрожує штрафом у розмірі 10 % суми податку/збору відповідно до п. 125. 1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n2427.

Крім того, за несплату ПДФО передбачений адміністративний штраф на посадових осіб (від 2 до 3 нмдг) — від 34 до 51 грн., а при повторному порушенні протягом року — 51-85 грн. (підстава — ст. 163_4 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n1409).

Адмінвідповідальність посадових осіб підприємства/ФОПа за несплату або несвоєчасну сплату ЄСВ (підстава: ст. 165_1 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n1586):

• у сумі, що не перевищує 300 нмдг - штраф від 40 до 80 нмдг;
• у сумі більше 300 нмдг – штраф від 80 до 120 нмдг.

Якщо підприємство несвоєчасно виплатить зарплату, матиме справу з Держпраці.

За несвоєчасу виплату зарплати загрожує відповідальність:

• адміністративна від 30 до 100 нмдг (ст. 41 КпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n210)
• фінансова (1 МЗП, якщо порушили строки виплати зп не більше ніж на 1 міс. (абз. 9 ч. 2 ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422) та 3 МЗП - якщо порушили строки виплати більше, ніж на 1 міс. (абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗпП)
• кримінальна за навмисну невиплату зп від 500 до 1000 нмдг (8500 - 17000 грн) або виправні роботи чи позбавлення волі на строк до 2 років з позбавленям права займати посади, ст. 175 Кримінального Кодексу https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14#n1147.