Заголовок тимчасово відсутній
У працівниці був електронний лікарняний по 06.12, потім їй видали паперовий лікарняний з 06.12 по 11.12, і далі знову електронний лікарняний з 11.12.
Як розрахувати кількість днів тимчасової непрацездатності за паперовим лікарняним?
Чи має бути вказаний у папер. лікарняному номер електронного ЛН який продовжується паперовим?
Чи потрібно у паперовому ЛН виправляти дати "з 07.12 по 10.12"?
Фахівці Фонду неодноразово зазначали, що паперовий лікарняний може бути продовженням е-лікарняного і тоді таке продовження рахується як один страховий випадок і оплата перших п’яти днів за паперовим лікарняним за рахунок роботодавця не здійснюється, весь лікарняний-продовження оплачується за рахунок коштів Фонду. Але в паперовому лікарянному в такому разі повинно бути зазначено, що він є продовженням першого е-лікарняного і номер попереднього е-лікарняного. Поверніть працівнику його на дооформлення. Виправляти дати в паперовому не потрібно. Третій е-лікарняний з новим страховим випадком, тому що продовження електронним лікарняним попередньо виданого паперового технічно неможливо- в електронному лікарняному відсутня інформація як продовження паперового. Третій лікарняний оплачуйте як первинний- перші 5 днів за рахунок роботодавця. По задвоєним датам в лікарняних- двічі один і той же день не оплачується. Тому необхідно оплатити 1-й лікарняний по 05.12, 2-й- 06.12-10.12, 3-й- з 11.12.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи загрожує втрата статусу через затримку сплати податків
Рекомендації щодо нарахування відпускних для постраждалих від ЧАЕС
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівників з різними підставами: законні нюанси наказу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


