☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Для виплати добових – достатньо наказу про відрядження.
А от для їх неоподаткування – треба документально підтвердити факт перебування працівника у відрядженні. На нашу думку, для цього має бути достатньо чеку з АЗС про придбання пального.
Тому виплата добових за дні відрядження в цьому випадку податкових наслідків не нестиме.
Виплата добових обов’язок роботодавця у відношенні відрядженого працівника (ч.2 ст.121 КЗпП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719). Тому якщо є відрядження (є відповідний наказ) – треба виплачувати добові.
Просто у випадку відсутності необхідного документального підтвердження факту перебування працівника у відрядженні, вся сума добових оподатковуватиметься ПДФО та ВЗ.
Крім цього, оподатковуваний дохід виникатиме у разі, якщо працівнику відшкодовуватимуться інші витрати на відрядження (проїзд, проживання тощо) без належного їх документального підтвердження.
Відповідно до пп.170.9.1 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965) фактична кількість днів перебування у відрядженні визначається згідно з наказом про відрядження за наявності одного чи декількох документальних доказів перебування особи у відрядженні (відміток прикордонних служб про перетин кордону, проїзних документів, рахунків на проживання та/або будь-яких інших документів, що підтверджують фактичне перебування особи у відрядженні).
Якщо подібних документів не буде для підтвердження факту перебування працівника у відрядженні, виплачені добові потрібно оподаткувати ПДФО та ВЗ.
Якщо жодних документів із перелічених немає (тобто є тільки наказ про відрядження), то на практиці, можна складати посвідчення про відрядження, яке б слугувало підтвердженням факту перебування працівника у відрядженні.
У ПКУ та в інших законодавчих актах немає вимоги, що документи мають надаватися за кожен день перебування особи у відрядженні.
Тому, чеку з АЗС про придбання пального в останній день відрядження (як один із днів відрядження відповідно до наказу про відрядження, де сказано що працівник направляється у відрядження на власному чи службовому авто), на нашу думку, має бути достатньо для того, щоб виплата добових не спричиняла податкових наслідків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість складання зведеної ПН за день для постачальників
Уточнення щодо заповнення декларації з ПДВ за липень
Документи для списання неліквідного товару в оптовій торгівлі
Включення ПДВ у податковий кредит: нюанси авансового звіту
Чи можна залишити прочерк у ПН для інтернет-провайдера
Визначення коду УКТЗЕД для авансових платежів при постачанні
Відображення розблокованих податкових накладних у звітності за ПДВ
Є відповідь АІ
Проблеми з реєстрацією ПДВ через переплату контрагента у день повернення
Оренда нежитлового приміщення: облік та виставлення рахунків
Чи ставити позначку про неповний робочий час у звітності
Є відповідь АІ
Оформлення документів при розвозі продукції: дати і підписи
Просимо…
Є відповідь АІ
Затримка імпорту через форс-мажор: чи потрібен сертифікат підприємству
Як правильно розрахувати відпускні з урахуванням лікарняного
з 02.12.2025-06.04.2026 була на лікарняному по вагітності,
з 07.04.2026-10.05.2026 взяла щорічну відпустку, з 11.05.2026- взяла відпустку по догляду за дитиною до 3 років з 08.06.2026-вийшла…
Є відповідь АІ
Уточнюючий звіт: помилка в додатку 5 та періоді
Є відповідь АІ
Витрати на офісні потреби: як підтвердити та обліковувати
Підкажіть, будь…
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям уточненої звітності: що робити далі
Розрахунок декретних виплат для працівника з тривалим стажем
яка сума декретних буде, якщо стаж більше 8 років…
Є відповідь АІ
