☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Для виплати добових – достатньо наказу про відрядження.
А от для їх неоподаткування – треба документально підтвердити факт перебування працівника у відрядженні. На нашу думку, для цього має бути достатньо чеку з АЗС про придбання пального.
Тому виплата добових за дні відрядження в цьому випадку податкових наслідків не нестиме.
Виплата добових обов’язок роботодавця у відношенні відрядженого працівника (ч.2 ст.121 КЗпП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719). Тому якщо є відрядження (є відповідний наказ) – треба виплачувати добові.
Просто у випадку відсутності необхідного документального підтвердження факту перебування працівника у відрядженні, вся сума добових оподатковуватиметься ПДФО та ВЗ.
Крім цього, оподатковуваний дохід виникатиме у разі, якщо працівнику відшкодовуватимуться інші витрати на відрядження (проїзд, проживання тощо) без належного їх документального підтвердження.
Відповідно до пп.170.9.1 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965) фактична кількість днів перебування у відрядженні визначається згідно з наказом про відрядження за наявності одного чи декількох документальних доказів перебування особи у відрядженні (відміток прикордонних служб про перетин кордону, проїзних документів, рахунків на проживання та/або будь-яких інших документів, що підтверджують фактичне перебування особи у відрядженні).
Якщо подібних документів не буде для підтвердження факту перебування працівника у відрядженні, виплачені добові потрібно оподаткувати ПДФО та ВЗ.
Якщо жодних документів із перелічених немає (тобто є тільки наказ про відрядження), то на практиці, можна складати посвідчення про відрядження, яке б слугувало підтвердженням факту перебування працівника у відрядженні.
У ПКУ та в інших законодавчих актах немає вимоги, що документи мають надаватися за кожен день перебування особи у відрядженні.
Тому, чеку з АЗС про придбання пального в останній день відрядження (як один із днів відрядження відповідно до наказу про відрядження, де сказано що працівник направляється у відрядження на власному чи службовому авто), на нашу думку, має бути достатньо для того, щоб виплата добових не спричиняла податкових наслідків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може ФОП 2 групи отримати пільги на ЄП та ВЗ
ФОП 2 група.
Місце реєстрації м.Харків, а місце провадження вся Україна.
Підкажіть, будь ласка, чи може ФОП користуватися пільгою по сплаті ЄП та ВЗ…
Виправлення помилок у звіті ФОП: донарахування та компенсації
Можливість включення комунальних послуг в орендну плату для ТОВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильність виписки податкової накладної після оплати електроенергії
Питання індексації зарплати після підвищення та зменшення окладу
Зміни в ЄСВ для жінок-ФОПів з дітьми до трьох років
Зміна реквізитів повернення фінансової допомоги: як оформити
Військовий облік: як вести інформацію про звільнених працівників
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила вказівки адреси в списках військового обліку при розбіжностях
Чи потрібен договір оренди при переписці приміщення на родича
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звітності ФОП через задвоєння доходів: алгоритм дій
Уточнення подання розрахунку з виправленнями щодо військового збору
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Дії роботодавця при відсутності звання у Витягу з Резерв+
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи застосовують податкову соціальну пільгу до заробітної плати
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати: терміни авансу та остаточної виплати податків
Включення мобілізованих до списків військового обліку: чи потрібно
Правила співпраці ФОП 2 групи з ТОВ через реалізацію товарів
Правила продажу сертифікатів для ФОП 2 групи та податки
Відповідь АІ схвалено експертом
