Заголовок тимчасово відсутній

Так, лікарняні оплачуються суміснику, але нюанс.

Відповідно до ч.1 ст. 22 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14?find=1&text=#n1375 страхова виплата у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору та на інших підставах, передбачених законом, призначається та здійснюється за основним місцем роботи (діяльності). Отже визначено першочерговість реалізації права застрахованих осіб на допомогу по тимчасовій непрацездатності та допомогу по вагітності та пологах страхувальниками за основним місцем роботи. Але в цій же статті зазначено, що допомога по тимчасовій непрацездатності, допомога по вагітності та пологах застрахованим особам надається за основним місцем роботи АБО за місцем роботи за сумісництвом.

Якщо працівнику за основним місцем роботи нададуть відмову в оплаті лікарняного- ви можете сплачувати цей лікарняний і перші 5 днів за рахунок роботодавця і з 6-го дня за рахунок ПФУ.

Якщо ж відмови за основним місцем не нададуть- сумісникам згідно п.2 Порядку №440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#n9 оплачуються перші 5 днів за рахунок роботодавця.

Для здійснення нарахування працівник надає документи, регламентовані п.30 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF?find=1&text=#n69 : копію паперового листка непрацездатності або е-лікарняний на порталі ПФУ, довідка про середню заробітну плату за основним місцем роботи.

Рекомендуємо переглянути відео за цією темою: https://7eminar.ua/events/2939/5401 .

Раді допомогти, звертайтесь ще!