Заголовок тимчасово відсутній
Для використання на підприємстві факсимільного відтворення підпису директору підприємства необхідно підписати відповідний наказ щодо можливості використання на підприємстві факсимільного відтворення підпису.
У наказі зазначається відповідальна особа, якій директор надає повноваження щодо використання факсимільного відтворення підпису.
Крім того, на підприємстві потрібно розробити інструкцію про порядок використання факсимільного відтворення підпису. В ній необхідно зазначити вичерпний перелік документів, в яких дозволяється застосування факсимільного відтворення підпису.
Позаяк використання факсиміле регламентовано ЦКУ лише для правочинів, то в кадрових документах (які складаються в межах трудового законодавства, а не цивільного обороту) його слід застосовувати з обережністю, адже в трудовому законодавстві немає ані заборони, ані дозволу на це. Зокрема, слід враховувати: якщо, наприклад, у наказах про відпустки такий спосіб підпису, найімовірніше, не спричинить ускладнень, то у разі факсимільного підпису наказів про звільнення у разі виникнення спірних питань у суді вони можуть бути визнані недійсними.
Пунктом 2.5 Положення про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 24.05.1995 № 88 передбачено, що використання при оформленні первинних документів факсимільного відтворення підпису допускається у порядку, встановленому законом, іншими актами цивільного законодавства.
В бухгалтерському обліку печатки та штампи залежно від строку їх використання обліковуються на субрахунку «Інші необоротні матеріальні активи» (термін використання більше року) або рахунку 22 «Малоцінні та швидкозношувані предмети».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки недоплати керівнику за ведення військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про інвалідів та облік зовнішніх сумісників
Перехід на сплату ПДФО в Харкові: нюанси та наслідки
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок компенсації відпустки та лікарняних у специфічних випадках
Уточнення щодо ліміту доходу для ФОП третьої групи 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання реєстрації ПДВ та подачі декларації для ФОП
Визначення перевізника в ТТН: нові правила та уточнення
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно доплачувати ЄСВ до мінімального внеску за листопад
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимоги ПФУ щодо відпускних та лікарняних: законність і порядок
Як виправити помилку в звіті через довідку про інвалідність
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії бухгалтера при обробці лікарняного через збройну агресію
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення перевізника у ТТН: експедитор, перевізник і документи
Правомірність обліку витрат комісійних операцій з нерезидентами авто
Як правильно списати автомобіль після ДТП та необхідні документи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблема з обліком кукурудзи через різницю в вагах отримувача
Була проведена реалізація кукурудзи - власно вирощеної. При реалізації отримувач приймав вагу не відвантаження, а те що показали їхні ваги. так накопичелося - 300 кг. як бути з ціма 300 кг…
Чи можуть члени кооперативу безкоштовно замінити охоронця
Оформлення документів для відрядження на власному авто за кордон
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка XML у звіті J1312603 через некоректні дані формату
Відповідь АІ схвалено експертом
Зменшення податкового кредиту при поверненні авансу через 1095 днів
Розрахунок лікарняного: врахування відпустки та премій у періоді
1)працівник серпень місяць частину був у відпусці частину на лікарняному (безперервно)+премія за місяць(1-15 відпустка,16-31 лікарняний)
2) вересень лікарняний+премія за місяць+3 робочих дні. чи в повному обсязі включається серпень і…

