Заголовок тимчасово відсутній

Ні, потрібно прийняти рішення про відмову в оплаті такого лікарняного, оскільки працівник мобілізований і увільнений на період мобілізації, а отже і втрата ним заробітку відсутня.

Відповідно до ч. 1 ст. 15 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 , допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково комплексують втрату заробітної плати у разі настання страхових випадків. На думку Пенсійного фонду у листі, реквізити якого ви бачите на слайді, у працівника, період хвороби якого збігається з військовою службою, не відбувається втрата заробітку, тому допомога по тимчасовій непрацездатності за місцем збереження місця роботи й посади не надається. Тобто роботодавець такий листок непрацездатності не оплачує. До речі, за період військової служби, у разі мобілізації, за місцем роботи працівнику зберігають місце роботи й посаду, а у військовій частині здійснюється виплата грошового забезпечення. І якщо військовослужбовець перебуває на лікуванні, то його не виключають зі списків особового складу військової частини. Тобто військова служба мобілізованого продовжується, а за період його лікування йому продовжують виплачувати грошове забезпечення.

Не забудьте повідомити працівника протягом 5 днів про відмову в оплаті лікарняного будь-якими доступними засобами звʼязку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!