Заголовок тимчасово відсутній
Як оформити документи на директора-засновника, який не отримал зар.пл. на протязі 2023р.?Далі його перевели іншу посаду, т.к. прийняли нового директора, согл. прот., хоча в ньому написано звільнити. Змінили ШР, проте працівнику, нах. у відпустці з догляду за дитину до 3 залишили колишній оклад.Чи потрібно як усім підняти його сьогодні? Є чоловіки на ТОВ чи потрібно щось подавати з військовим обліком? Розрахунок зар.платы зроблено невірно(у кал.дн.)а в раб.дн. трохи більше. Як відобразити цю різницю у зарплаті.Керівництво не проти.
Розглянемо Ваші питання окремо:
1. Якщо у вас відсутня недоїмка по ЄСВ, перерахований внесок автоматично зарахується в рахунок листопада. Але можете надати лист до ДПС, з проханням вважати суму____ по платіжному дорученню №___ від ______ сплатою ЄСВ з заробітної плати за листопад.
2. Директора потрібно звільнити одним наказом з посади директора та іншим наказом прийняти на нову посаду.
3. Так, в штатному розписі потрібно міняти оклади, незалежно від того чи працює на цій посаді людина чи ні.
4. Потрібно у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу надіслати до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки Повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів відповідно до Додатку №4 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n379
5. Донарахуйте невірно обчислену заробітну плату в поточному місяці та в звітності доплату відобразіть в місяці нарахування.
Раді допомогти, звертайтесь щеЗарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи загрожує втрата статусу через затримку сплати податків
Рекомендації щодо нарахування відпускних для постраждалих від ЧАЕС
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівників з різними підставами: законні нюанси наказу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

