Заголовок тимчасово відсутній

Модельний статут - це зразок документу, а не документ, який має правову силу. Але таке можливо - лише у випадку покладення керівництва ТОВ на засновника без укладання трудового договору.

Таке має бути затверджено в рішенні засновника (чи протоколі загальних зборів засновників, якщо їх декілька), що Засновник ТОВ«х » такий то наділяється повноваженнями щодо керівництва тов безпосередньо, без укладення з ним трудового договору та без стовроення штатнох посади

Через держреєстратора треба внести зміни до відомостей держреєстру про осіб, які мають право від імені юрособи вчиняти юридичні дії без довіреності - вірогідно, під час первиннох реєстраціїї було внесено дані стандартно, тобто директор як штатна посада. Хоч директор і лишається тою самою особою, але це все одно зміни, їх треба внести.

Також сілд після перереєстраціїї перевнести зміни до 1-опп щодо особи відповідальної за бухоблік- раніше це був директор "прізвище", тепер буде засновник "прізвище". Також змінити ключі.

Податкова має поширену позицію, що таке можливе лише у разі нездійснення товариством жодної діяльності.

Виконавчий орган товариства є одноосібним. Назвою одноосібного виконавчого органу є «директор», якщо статутом не передбачили іншу назву.

Член виконавчого органу є посадовою особою товариства.

Винагорода за виконання посадовою особою своїх обов’язків та надання їй інших благ можуть здійснюватися виключно на умовах та підставах, зазначених у договорі між нею і товариством.

Отже, учасник товариства може здійснювати управління як виконавчий орган (директор), з яким має бути укладений відповідний договір з виплатою доходу. позиція ДПС лист ДПС від 20.11.2020 № 4768/ІПК/99-00-04-05-03-06).

Отже, власник може управляти підприємством без зарплати лише за умови припинення або призупинення господарської діяльності підприємства

Раді допомогти, звертайтесь ще!