Заголовок тимчасово відсутній

Так, потрібно як із звичайної заробітної плати.

Відповідно до п. 2.3.3 Інструкції № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text відноситься до фонду оплати праці в складі інших заохочувальних та компенсаційних виплати.
У разі якщо виплата матеріальної допомоги на оздоровлення передбачена положеннями про оплату праці найманих працівників (колективним договором, галузевою угодою тощо), прийнятими згідно з нормами трудового законодавства, то така матеріальна допомога з метою оподаткування:
прирівнюється до заробітної плати;
включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку у місяці в якому здійснено її фактичне нарахування.
Отже, така допомога є звичайною заробітною платою, з неї утримують ПДФО 18%, ВЗ 1,5% та нараховують ЄСВ в розмірі 22 або 8,41%. В додатку 1 її показують в одному рядку із зарплатою поточного місяця із звичайною зарплатною категорією 01 або 02. В додатку 4ДФ показують з ознакою доходу 101.

Раді допомогти, звертайтесь ще!