Заголовок тимчасово відсутній
Фізична особа мала право надати юрособі позику за договором позики.
ЦКУ (глава 71, ст. 1046-1053) – договір безпроцентної позики:
"1. За договором позики одна сторона (позикодавець) передає у власність другій
стороні (позичальникові) грошові кошти або інші речі, визначені родовими
ознаками, а позичальник зобов'язується повернути позикодавцеві таку ж суму
грошових коштів (суму позики) або таку ж кількість речей того ж роду та такої ж
якості.
2. Договір позики є укладеним з моменту передання грошей або інших речей,
визначених родовими ознаками" (ст. 1046 ЦКУ)
"1. Договір позики укладається у письмовій формі, якщо його сума
не менш як у десять разів перевищує встановлений законом
розмір неоподатковуваного мінімуму доходів громадян (170 грн.),
а у випадках, коли позикодавцем є юридична особа, - незалежно
від суми" (ст. 1047 ЦКУ)
За бажанням сторін може бути нотаріально завірений.
За загальним правилом, договір позики є платним (ст. 1048 ЦКУ).
Тому якщо сторони визначають його як безоплатний (без
нарахування процентів), про це треба прописати в договорі.
Повернення позики не несе податкових наслідків ні для фізособи, ні для юрособи.
Проте, юрсооба по мірі повернення коштів по позиці має показувати в додатку 4 ДФ ці виплати з кодом доходу 153 (гр. 3а та 3).
Проте, зверніть увагу, що якщо при укладенні договору відразу було визначено п+строк повернення більше 1 року, то заборгованість по цій позиці мала б дисконтуватися в обілку ТОВ.
Про дисконтування див. - https://storage.7eminar.ua/content/finelf_record/3118/m6/Prezentatsiia_VV_m6u4.pdf
про поворотну допомогу (позику) див. - https://storage.7eminar.ua/content/finelf_record/3118/m6/Prezentatsiia_VV_m6u3.pdf
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Пільги по ПДВ для обладнання енергетичних об'єктів: деталі та реєстрація
Виключення днів відсутності при розрахунку середньої зарплати
Вирішення питання щодо запису про звільнення працівника в трудовій книжці
Прийнято працівника 18.05.26 за основним місцем роботи.
При прийнятті надав витяг з наказу про звільнення 15.05.26р.
21.05.26 р при формуванні ЕТК запису про звільнення немає.
Як правильно вчинити в такій ситуації? Звільняти, вимагати запис у трудовій…
Право на податковий кредит при коригуванні інвойсу нерезидентом
Списання заборгованості за дубльованими рахунками в закритому періоді
Запит щодо формування податкових різниць для ПрАТ на загальній системі
Запит ДПС: просимо надати інформацію щодо складу та підстав формування податкових різниць, на які збільшуються фінансовий результат, та податкових різниць, на які зменшується фінансовий результат. Що написати у…
Як правильно оформити податкову накладну для ПДВ
Розрахунок матеріальної допомоги на оздоровлення педагогів: нюанси
Звітність ФОП: щомісячно чи поквартально по заробітній платі
Як правильно внести виправлення в трудову книжку працівника
Питання щодо виплати відпустки та розрахункових періодів ОСББ
Виправлення помилки у трудовій книжці: що потрібно зробити
Допустили помилку в записі в трудовій книжці (а саме в графі 2 невірно вказали дату переведення працівниці на іншу посаду на підприємстві). Як виправити, якщо це потрібно виправляти…

