Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. 29 вересня 2023 року виплатили відпускні за жовтень 2023 року. ЄСВ, ПДФО і ВЗ сплатили в той же день 29 вересня 2023, тобто разом з виплатою відпускних. Але в обліку відобразили нарахування відпускних вже у відомості з нарахування зарплати за жовтень 2023. Чи вірно ми зробили? Як в такому випадку відобразити виплату і нарахування відпускних за жовтень 2023 року в об'єднаній звітності за різні квартали, тобто за 3 квартал 2023 і 4 квартал 2023. Заздалегідь дякую за відповідь.

ТК

Тетяна, консультант

експерт

07.11.2023 | 00:31

Відповідь надано

Все залежить від того, коли відпускні були нараховані, тобто проведені в бухобліку. На практиці підприємтва обирають 2 варіанта нарахування відпускних: 1) всю суму відпускних, в тому числі і перехідні, нараховують в одному місяці. Наприклад, відпускні за жовтень нараховані у вересні. Відповідно і виплата відпускних буде проводитись в вересні. 2) відпускні нараховують "місяць в місяць", а виплачують всю суму одночасно в одному місяці, тобто в місяці початку відпустки або раніше. Наприклад, відпускні за жовтень нараховано у жовтені, а виплачено в вересні. Тобто по працівнику виникає дебіторська заборгованість. Який саме варіант обрати, роботодавець визначає самостійно в обліковій політиці. Якщо у вас перший варіант, то всю суму відпускних, в тому числі і перехідні, тобто за жовтень, нараховуйте в вересні. Відповідно і в Д1 та 4ДФ вони будуть відображені у вересні (нарахування та виплата). Якщо 2 варіант, то відпускні нараховуєте місяць в місяць, тобто за дні відпустки за жовтень нараховуєте у жовтні, відповідно і в податковому розрахунку показуєте в місяцях їх фактичного нарахування. Раді допомогти, звертайтесь ще

ЛІ

Лібусь Олександра

19.05.2026 | 14:15

Зарплата

Відповідь надано