Заголовок тимчасово відсутній

1. За загальним правилом при оформленні лікарняного по вагітності та пологах береться страховий стаж за 12 місяців до настання страхового випадку. Тому, ФОП повинен сплатити ЄСВ за всі 12 місяців до настання страхового випадку. Однак, є багато випадків, коли ФОП виплачують декретні якщо немає сплати ЄСВ за всі 12 місяців. Якщо страховий стаж такого ФОП менше 6 місяців до настання страхового випадку, то ФОП все одно повинні оплатити декретні з МЗП (220.11*126 днів=27733.86). Тому, ФОП може подати таку заяву-розрахунок до ПФУ, якщо він сплатить ЄСВ за 1 або 2 місяці на протязі 12 місяців до настання страхового випадку. Детальніше ознайомитись з порядком подання документів на оплату лікарняного по вагітності та пологах можна у відеокурсі «Декрет для ФОП: від заявки до повідомлення про виплату коштів (реальний кейс та зразки документів)» за посиланням https://7eminar.ua/events/3220/6489 На сьогодні, ситуація з оплатою декретних ФОП є досить неоднозначною. Є випадки, коли ФОП відмовляють в оплаті лікарняного по вагітності та пологах якщо немає сплати ЄСВ на протязі 12 місяців до настання страхового випадку. А є випадки, коли ПФУ здійснює виплату навіть якщо ЄСВ сплачено лише за декілька місяців.

2. Право на податкову відпустку під час лікарняного по вагітності та пологах мають підприємці на 1 та 2 групи єдиного податку, які не мають найманих працівників. ФОП – єдинник 1 або 2 групи, яка не використовує працю найманих осіб, звільняється від сплати єдиного податку на період її тимчасової втрати працездатності у зв'язку з вагітністю та пологами лише за умови підтвердження витягом з Електронного реєстру листків непрацездатності. Відповідно до п. 295.5 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n7145 платники єдиного податку першої і другої груп, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати єдиного податку протягом одного календарного місяця на рік на час відпустки, а також за період хвороби, підтвердженої витягом з Електронного реєстру листків непрацездатності, якщо вона триває 30 і більше календарних днів. Для цього ФОП необхідно написати заяву у довільній формі в органі ДПС за місцем обліку (п. 298.3.2 ПКУ) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n7213 . Є тут тільки два нюанси (з роз’яснення ДПС 107.12 ЗІР). По-перше, щоб не сплачувати податок за місяць початку декрету необхідно, щоб е-лікарняний був зареєстрований до 20-го дня місяця. По-друге, у місяці виходу з декрету (коли закінчиться 126-й день) єдиний податок доведеться уже платити. І є одне виключення: дане право працює тільки якщо немає найнятих працівників і воно не звільняє від сплати ЄСВ «за себе» по місяцях податкових канікул. Однак, всі ФОП і так звільнені від сплати ЄСВ за себе з 01.03.2022 року і до скасування воєнного стану в Україні (п. 9.19 розд. VIII Закону № 2464). Щодо ФОП на 3 групі ЄП та ФОП на ЗС, то на них таке звільнення не поширюється, так як у тих періодах, коли вони отримують нульові доходи, вони й так сплачують нульовий податок (єдиний податок або ПДФО + військовий збір). Отримати звільнення від сплати єдиного податку можна гарантовано лише на повні місяці декрету (з 1-го по останнє число місяця). Останній місяць, якщо він неповний, то єдиний податок треба уже платити у повному обсязі. Щодо першого – якщо лікарняний був відкритий до 20-го числа місяця. Це так, тому що якоїсь пропорційної сплати єдиного податку лише за дні «роботи» підприємця у ПКУ не передбачено. Закон № 3219 відновив обов’язкову сплату ЄП для ФОП на 1 та 2 групі ЄП з 01.08.2023 року. Тому, такий ФОП може скористатися звільненням на підставі п. 295.5 ПКУ.

3. Така жінка – ФОП має право піти у відпустку по досягненні дитиною 3-річного віку. Однак, такий ФОП повинен сплачувати ЄП та ЗС за цей період. Відповідно до ч. 4 ст. 4 Закону № 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57 особи, зазначені у п. 4 частини першої статті 4 (тобто фізособи – підприємці), звільняються від сплати за себе ЄСВ, якщо вони є пенсіонерами за віком або інвалідами та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу. Такі особи можуть бути платниками ЄСВ виключно за умови їх добровільної участі у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування. Крім цього, чинним законодавством не передбачено звільнення фізосіб - підприємців, які здійснюють догляд за дитиною з інвалідністю, перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку, від сплати єдиного внеску (лист від 03.10.2017 р. №2110/П/99-99-13-02-01-14/ІПК). Однак, з 01.03.2022 року діють «воєнні пільги» і всі ФОП можуть не сплачувати ЄСВ за себе з 01.03.2022 року і на протязі 12 місяців після скасування воєнного стану в Україні (п. 9-19 розд. VIII Закону № 2464). Також така жінка-ФОП повинна сплачувати ЄП за період перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. Раді допомогти, звертайтесь ще