ВІ
Вікторія
23.08.2023 | 10:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Вчора 22.08.2023 на співробітницю компанії був відкритий лікарняний лист по вагітності і пологах на 126 днів. І від цієї співробітниці компанія отримала заяву, що вона хоче відтермінувати лікарняний і працювати до 20 вересня, а невикористану кількість днів лікарняного перенести на період після пологів , посилаючись на Закон №3238-IX від 29.07.2023 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами". Чи можна нарахувати ій лікарняний з 21 вересня і як бути з лікарняним на порталі ПФУ з іншими датами? Коли подавати заявку до ПФУ?
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2023 | 14:40
Відповідь надано
Щоб оформити "відстрочку" за відпусткою по вагітності та пологах, тобто надати її не з першого дня лікарняного, а перенести дні на період після пологів, як у Вашому випадку потрібні:
• листок непрацездатності;
• повідомлення про можливість відстрочки декрету та строки виплати допомоги;
• заява працівниці про надання відпустки у день чи перед днем початку такої відпустки;
• наказ (розпорядження) роботодавця про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
Відповідно до законодавства, одночасна виплата допомоги та зарплати не передбачена. Проте, можливий штраф за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці — 2 МЗП за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення (ст. 265 КЗпП). Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (ст. 18 Закону No 1105). Документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності розглядаються не пізніше десяти робочих днів з дня їх надходження, а для призначення допомоги по вагітності та
пологах — не пізніше трьох робочих днів з дня їх надходження (ст. 24 Закону No 1105). Тому наша порада - нарахувати і оплатити лікарняний лист. Детально про це у відео https://www.youtube.com/watch Раді допомогти, звертайтесь ще
• листок непрацездатності;
• повідомлення про можливість відстрочки декрету та строки виплати допомоги;
• заява працівниці про надання відпустки у день чи перед днем початку такої відпустки;
• наказ (розпорядження) роботодавця про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
Відповідно до законодавства, одночасна виплата допомоги та зарплати не передбачена. Проте, можливий штраф за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці — 2 МЗП за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення (ст. 265 КЗпП). Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (ст. 18 Закону No 1105). Документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності розглядаються не пізніше десяти робочих днів з дня їх надходження, а для призначення допомоги по вагітності та
пологах — не пізніше трьох робочих днів з дня їх надходження (ст. 24 Закону No 1105). Тому наша порада - нарахувати і оплатити лікарняний лист. Детально про це у відео https://www.youtube.com/watch Раді допомогти, звертайтесь ще
ГЕ
Геннадій
27.05.2026 | 22:00
Відповідь надано
Уточнення зарплати працівника: необхідність звітів та наслідки для підприємства
Добрий день. Працівник оформився в березні 2025 р. на неосновне місце праці. Але за весь цей час в звіті Д1 його зарплата показуваласть як основна. Зараз він звільняється. Чи треба подавати уточнюючі звіти за 14 місяців, чи впливає це на щось у підприємства чи працівника…
ЮЛ
Юлія
27.05.2026 | 21:24
Відповідь надано
Вплив кадрових змін на бронювання працівників у військовому обліку
ДД, Підкажіть, будь ласка, чи вплине на чинні бронювання працівників така кадрова зміна:
працівник, який має відстрочку, але не заброньований, звільняється із сумісництва та наступного дня приймається на основне місце роботи.
Усе відбувається в межах одного…
працівник, який має відстрочку, але не заброньований, звільняється із сумісництва та наступного дня приймається на основне місце роботи.
Усе відбувається в межах одного…
ЮЛ
Юлія
27.05.2026 | 21:19
Відповідь надано
Правила укладення договорів ЦПХ для працівників основної роботи
ДД.Чи має право працівник, який працює за основним місцем роботи, укладати договір цивільно-правового характеру (ЦПХ) з іншим роботодавцем? Якщо так, то яким чином визначається допустима кількість годин або обсяг робіт за договором ЦПХ, щоб це не вважалося порушенням трудового…
ТН
Небоженко Тетяна Тарасівна
27.05.2026 | 19:43
Відповідь надано
Як повернути сплачений ЄСВ для офіційно працевлаштованого ФОП
Вітаю. ФОП працевлаштований офіційно, але сплатив ЄСВ тепер хоче дані кошти повернути на рахунок. Можете надіслати покрокову інструкцію, як це правильно зробити…
НД
Данкевич Наталя Михайлівна
27.05.2026 | 19:30
Відповідь надано
Обмеження бронювання працівників, що працюють за сумісництвом
Добрий день. Чи є обмеження по бронюванню працівників які працюють за сумісництвом…
НА
Наталя Василівна
27.05.2026 | 19:20
Відповідь надано
Оприбуткування щорічного внеску в приватній школі: ПДВ та нюанси
Приватна школа(ПДВ+ПНП) крім плати за навчання запровадила щорічний внесок за задоволення потреб школярів ( підручники, робочі зошити, канцтовари, смаколики, питна вода, серветки, одноразовий посуд і т.п.) Як правильно оприбуткувати ці кошти? що буде з ПДВ…
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
27.05.2026 | 18:51
Відповідь надано
Запит на зразок договору оренди офісного приміщення для ФОП
Надішліть будь ласка зрозок договору оренди на неджитлове приміщення ( офіс) між Фізичною особою та ТОВ…
МТ
Ткаченко Марія
27.05.2026 | 18:26
Відповідь надано
Термін дії ліцензії на алкоголь: продовження чи нова заявка
Здравствуйте, ФОП 23.03.26 получил лицензию на право розничной торговли алкоголем, когда пройдут три месяца, т.е до 23.06.26 необходимо только оплатить еще на три месяца и она продлится или подавать заявку на новую лицензию? Для тех, кто впервые с этим столкнулся, расскажите…
СВ
Світлана
27.05.2026 | 18:10
Відповідь надано
Оформлення 20-ОПП для будівлі магазину з орендою частини
Двох поверхневий будинок зареєстрований в державному реєстру нерухомого майна як "будівля магазину 200 кв.м з літерою А, ворота, огорожа" як його потрібно оформити в 20-ОПП, якщо частину першого поверху та частину складу здається під оренду? Раніше подавала в 20-ОПП тільки…
АН
Ангел
27.05.2026 | 17:39
Відповідь надано
Як правильно оформити сумісництво для директора ТОВ
У на ТОВ.Директор был основным станет совместителем. Как правильно все оформить…
ЮЛ
Юля
27.05.2026 | 17:26
Відповідь надано
Необхідність уповноваження директора на соціальне страхування підприємства
Вітаю! Чи потрібно уповноважувати Наказом із соціального страхування про страхові виплати директора? Працівників до 10 чоловік, посади головного бухгалтера не має всі документи підписуються лише директором. І чи потрібно на такому підприємстві заповнювати Рішення Уповноваженого…
ЛП
Попильнух Людмила Миколаївна
27.05.2026 | 17:20
Відповідь надано
Продовження відрядження за кордоном та вплив на бронювання бенефіціара
Заброньований кінцевий бенефіціар з поважних причин (робочі процеси) не встигає повернутися із відрядження з закордону в встановлені строки в наказі на відрядження. Як можно продовжити відрядження не повертаючить із відрядження з закордону? Чи сплине це на бронювання кінцевого…
ВК
Кінах Володимир Ярославович
27.05.2026 | 16:55
Відповідь надано
Коригування податкового кредиту: дії після виписки розрахунку коригування
Доброго дня.
Постачальнику ми оплатили аванс 24.03.2026р. а він виписав ПН 31.03.2026. Я включила ПН в податковий кредит за березень.Постачальник 19.05.2026р.виписує .(дата виявлення помилки) розрахунок коригування код причини ставить 103 .І Створює Правильну ПН…
Постачальнику ми оплатили аванс 24.03.2026р. а він виписав ПН 31.03.2026. Я включила ПН в податковий кредит за березень.Постачальник 19.05.2026р.виписує .(дата виявлення помилки) розрахунок коригування код причини ставить 103 .І Створює Правильну ПН…
ОС
Семенова Оксана
27.05.2026 | 16:45
Відповідь надано
Зайві кошти при здачі: як оформити ПКО і ВКО
Вітаю. При здачі виручки в банк виявилось що на кілька грн більше коштів ніж надійшло по касі. Тобто здали зайві кошти. Чи можемо зробити в цей день ПКО на ні ці кошти: внесення власних коштів від працівника і на наступний день йому повернути по ВКО…

