Заголовок тимчасово відсутній

Надлишкові кошти відряджений працівник має повернути.
Коли це робити – вирішувати підприємству.
Ані спосіб повернення працівником виданих йому на відрядження підзвітних коштів (готівкою чи на рахунок), ані строк повернення ним підзвітних коштів – на законодавчому рівні не врегульований.
Конкретний строк визначає саме підприємство (це може бути дата подання авансового звіту чи дата завершення відрядження чи через певну кількість днів після завершення відрядження). Головне, щоб це було прописано в положенні про відрядження.
Конкретний строк встановлено для:
- повернення саме суми надміру витрачених коштів, та коштів виданих готівкою під звіт – це відряджена особа має зробити до закінчення місяця, наступного за місяцем, у якому платник податку завершує таке відрядження (пп.170.9.3 ПКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17;
- повернення готівки, виданої на господарські потреби, а не на відрядження. У п.19 Положення №148 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17 передбачено, що готівка під звіт у загальному випадку видається на строк не більше 2 робочих днів, уключаючи день її отримання. Виняток становлять закупівля сільгосппродукції (10 робочих днів) та брухту чорних і кольорових металів (30 робочих днів). Раді допомогти, звертайтесь ще!