Заголовок тимчасово відсутній

Якщо посада головбуха залишається у штатному розписі, а не скорочується - в такому випадку директор може виконувати його обовʼязки а умовах суміщення або ж внутрішнього сумісництва.

Якщо посаду скорочуєте - можна покласти обовʼязки на директора без доплати, внісши відповідні зміни до його посадових обовʼязків. В обох випадках маєте подати 1-ОПП про зміну відповідального за бухгалтерський облік.

Згідно ст. 8 п. 2 ІІІ р. ЗУ "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність" № 996 Питання організації бухгалтерського обліку на підприємстві належать до компетенції його власника (власників) або уповноваженого органу. І згідно ст. 8 п. 4 ІІІ р. ЗУ "Про БО та ФЗ" № 996 Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку підприємство самостійно з дотриманням вимог цього Закону обирає форми його організації: -введення до штату підприємства посади бухгалтера або створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером; -користування послугами спеціаліста з бухгалтерського обліку, зареєстрованого як підприємець, який здійснює підприємницьку діяльність без створення юридичної особи; - ведення на договірних засадах бухгалтерського обліку централізованою бухгалтерією або підприємством, суб’єктом підприємницької діяльності, самозайнятою особою, що провадять діяльність у сфері бухгалтерського обліку та/або аудиторської діяльності;

- самостійне ведення бухгалтерського обліку та складання звітності безпосередньо власником або керівником підприємства. Ця форма організації бухгалтерського обліку не може застосовуватися на підприємствах, звітність яких повинна оприлюднюватися, та в бюджетних установах.

Тому якщо Ваша звітність не підлягає оприлюдненю та не являєтесь буджетною установою Ви можете не вводити в штат посаду бухгалтера прописати в обліковій політиці форму організацію обліку яку обераєте. Раді допомогти, звертайтесь ще