Заголовок тимчасово відсутній

Тільки щорічну основну.Річ у тім, що період відпустки без збереження зарплати за ст. 25 та 26 Закогу про відпустки зараховується до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку. А до стажу для щорічної додаткової - ні. Це не передбачено ст 9 Закону про відпустки. Основне місце роботи чи сумісництво - значення це немає, оскільки сумісники мають право на відпустки як і основні працівники.

Щодо середньої зарплати, то оскільки у вас в розрахунковому періоді немає заробітку, середню визначайте виходячи з окладу або МЗП. Вам потрібно годинну ставку перевести у місячну. Дня цього потрібно її помножити на норму годин в червні. Для прикладу - норма в червні 176 годин, тож місячна ставка 56 х 176 = 9856 грн. Середня ЗП = 9856 х12/365 = 324,03 грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!