Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня !
Яким чином розрахувати заробітну плату за вахтовим методом за травень - червень 2023 року?
Контракти підписано 15.01.2023, потім 01.05. 2023 р. Наказом переводять їх на вахтовий метод роботи.
Вони працюють 3 тижні - потім тиждень відпочивають + 2-3 дні дається час на дорогу додому та до місця роботи.
Питання: яку норму я маю брати на 2023 рік для 36 годинного робочого тижня?
Оклад у працівника 25 тис. грн згідно штатного розпису.
Яким чином я маю розрахувати заробітну плату за травеь, червень 2023 року.
Дякую за відповідь.

ТК

Таїса, консультант

експерт

27.06.2023 | 09:00

Очікує відповідь

Годинна ставка працівників в цих випадках визначається шляхом ділення місячного посадового окладу на кількість робочих годин за календарем розрахункового місяця. Тому для визначення годинної 25000 потрібно розділити на норму робочих годин для працівника відповідно до графіку роботи. При цьому, оскільки працівники працюють за підсумованим обліком робоочого маєте визначити наявність понаднормових годин і якщо вони наявні оплатити у подвійному розмірі за відповідний підсумований період (період має бути встановлений локальними актами роботодавця, це може бути рік, квартал, місяць тощо). Нормальна кількість годин, яку працівник повинен відпрацьовувати в обліковому періоді, визначається виходячи з шестиденному робочому тижні і тривалості робочої зміни 7 годин і шестигодинний робочої зміни в передвихідні і передсвяткові дні (при 41-годинному робочому тижні). При цьому на роботах з шкідливими умовами праці норма робочого часу обчислюється виходячи з встановленого законодавством скороченого робочого часу (як у вас, 36 годин)

Раді допомогти, звертайтесь ще!