Чи зобов'язане ТОВ вести військовий облік та звітувати
Так, потрібно.
Згідно з Порядком 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n470 - військовий облік ведеться, щодо осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів. До списку потрібно включати усіх чоловіків віком від 18 до 60 років, які не виключені з військового обліку та жінок, які стоять на військовому обліку.
До ТЦК за місцем реєстрації (прописки) працівника де він стоїть на військовому обліку протягом 7 календарних днів подається Додаток 4.Згідно з п. 34 Порядку 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - Підприємства, установи та організації здійснюють у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу (навчання), звільнення з роботи, завершення навчання (відрахування із закладу освіти) до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлень про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 4).
Алгоритм організації військового обліку на підприємстві:
1. Призначаємо особу, відповідальну за ВО на підприємстві шляхом видання наказу - https://7eminar.ua/documents?id=3470 .
2. Повідомляємо ТЦК (за місцем реєстрації підприємства) про призначення особи, відповідальної за ведення ВО у семиденний термін з дня видання наказу шляхом подання Повідомлення - https://7eminar.ua/documents?id=3471 .
3. Розміщуємо на видному місці Правила військового обліку - https://7eminar.ua/documents?id=6688 .
4. Ознайомлюємо з Правилами військового обліку усіх призовників, військовозобов’язаних, резервістів при прийнятті на роботу.
5. Перевіряємо наявність належних військово-облікових документів у всіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
6. Якщо належні документи відсутні – надаємо письмове повідомлення про необхідність стати на облік / надати ВОД - https://7eminar.ua/documents?id=7306%20 .
7. В разі невиконання вимоги, інформуємо ТЦК про порушення Правил військового обліку
8. Складаємо списки персонального військового обліку - https://7eminar.ua/documents?id=9252 .
Важливо! Списки персонального військового обліку (додаток 5) складають окремо за такими групами:
- перша – список персонального в/о військовозобов’язаних (резервістів) офіцерського складу;
- друга – список персонального в/о військовозобов’язаних (резервістів) рядового, сержантського та старшинського складу;
- третя – список персонального в/о військовозобов’язаних та резервістів з числа жінок;
- четверта – список персонального в/о призовників.
9. Складаємо Відомість оперативного обліку - https://7eminar.ua/documents?id=6557 .
10. Повідомляємо ТЦК у семиденний термін (за місцем реєстрації працівника) щодо його прийняття / звільнення / зміну облікових даних шляхом подання Повідомлення - https://7eminar.ua/documents?id=3474
11. Виконуємо Розпорядження ТЦК про оповіщення / вручення повістки
12. Здійснюємо звіряння Списків персонального в/о з ТЦК.
Детальніше - https://7eminar.ua/news/1818-putivnik-z-viiskovogo-obliku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ПДВ для початківців: реєстрація, податкові накладні та звітність
Термін дії ПСП на дітей: до якого часу користуватися
У квітні 1 дитині виповнюється 18 років, до якого часу я можу використовувати ПСП на 2х дітей - до завершення 2026 року, все вірно…
Відображення відпускних та зарплати у звіті за січень
Сплата земельного податку ФОП: наслідки та можливі ризики
Сплатив земельний податок фіз ліца з рахунку ФОП. Які можливі наслідки…

