Заголовок тимчасово відсутній

1. Виконання квоти напряму залежить від показників середньооблікової кількості працівників (СКШП), яка зазначена у рядку 101 Розрахунку, та кількості осіб з інвалідністю, яка вказана у рядку 102 та підтверджена відомостями з Д1. Зауважте, показник СКШП Фонд по інвалідам розраховує не на певну дату, а за конкретний період (місяць, квартал, рік). Так, для обчислення нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю береться до уваги саме СКШП за РІК (кількість штатних працівників, які включаються до розрахунку СКШП за кожен місяць року, ділять на кількість місяців у такому році (12 місяців). Отриманий результат заокруглюють до цілого значення. Так само розрховується і кількість осіб з інвалідністю. При цьому кількість осіб з інвалідністю рахується за застосуванням пільгової ставки 8,41%. Тобто якщо у Вас працевлаштована особа з інвалідністю, до доходів якої Ви не застосовуєте ставку 8,41% або вона перебувала у декреті чи відпустці по догляду, її у норматив не враховують. Отже, у Вашій ситуації якщо у 2023 році особа з інвалідністю буде працевлаштована протягом 5 місяців і протягом останніх 7 місяців ГО не працевлаштує більше жодних інвалідів, то за рік кількість інвалідів розраховуватиметься як (1 * 5 місяців + 0 *7 місяців) : 12 місяців = 0,42 особи. Тобто за 2023 рік норматив не виконано. Має бути більше ніж принаймні 0,5 особи, щоб після округлення отримати 1 особу. 2. Розрахунок адміністративно - господарських санкцій Фонд надсилає роботодавцям- порушникам у формі електронного документа через їх кабінети на порталі ПФУ. Санкції застосовують, зокрема, для роботодавців з численністю від 8 до 15 працівників у розмірі половини середньої річної зарплати (ч. 1 ст. 20 Закону № 875 zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12 ). Суму санкцій роботодавці розраховують самостійно та сплачують до 15 квітня року, наступного за роком, в якому відбулося порушення нормативу. Граничний термін сплати санкцій за 2022 рік -14 квітня 2023 року. Якщо порушили строк сплати, нараховується пеня у розмірі 120 % річних облікової ставки НБУ на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки за весь її строк. 3. Від сплати штрафу звільняються винятково підприємства, установи і організації, що повністю утримуються за рахунок коштів державного або місцевих бюджетів (ч. 1 ст. 20 Закону № 875). Також у листі Фонду інвалідів від 26.04.2007 № 1/5-375 йдеться про звільнення від сплати і неприбуткових організацій. Утім, у листі того ж Фонду від 06.07.2007 № 1/6-313 зазначено, що неприбуткові організації повинні виконувати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, а у разі його невиконання на посадову особу, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізособу, яка використовує найману працю, накладається адміністративний штраф. Хоча у Законі № 875 немає прямої норми щодо звільнення від сплати неприбуткових організацій, які утримються НЕ за рахунок бюджету. Раді допомогти, звертайтесь ще!