Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо працівник був мобілізований протягом року. За ним зберігалось місце роботи, тепер він хоче взяти щорічну відпустку. Чи правельно буде що за період служби, щорічна відпустка ненараховується. Якщо працівник був в теробороні і йому виплачували зп, то відпустка за цей період надається йому? Дякую.

Тетяна Гуль, консультант

експерт

16.06.2023 | 00:02

Очікує відповідь

Період мобілізації починаючиз 19.07.2022 не зараховується до відпускного стажу. Так, з 19.07.2022 згідно з ч. 3 ст. 119 КЗпП за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб – підприємців, у яких вони працювали на час призову. Крім того ст. 9 Закону про відпустки з цієї дати містить пряму вимогу, що з 19.07.2022 період військової служби таких осіб не зараховується до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку. Підстава — п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону про відпустки та п. 2 ч. 1 ст. 82 КЗпП. При чому до стажу для щорічної відпустки зараховується час проходження служби з дня призову по 18.07.2022 включно.

Що стосується працівників, які виконують обовязки добровольців ТРО, то ддля них змін не було. За ними як і раніше зберігають середній заробіток відповідно до ч. 1 ст 119 КЗпП. Відповідно такий період зараховується до відпускного стажу

Раді допомогти, звертайтесь ще!