ГА
Герасименко Алла
09.06.2023 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Тов "медичний центр "герц" (код 37813342) на загальній системі оподаткування (податок на прибуток + пдв).
основний вид діяльності - надання медичних послуг (поліклініка). є працівник, що оформлений на 2 посадах по 0,5 ставки. 23.02.2022 він виїхав за кордон і має посвідчення переселення у зв'язку з війною. з 23.02.2022 по 31.12.2022 знаходився у відпусці без збереження зп у зв'язку з карантином. з 01.01.2023 і по нині знаходиться у відпусці без збереження зп у зв'язку з військовим станом.
звільнятись працівник відмовляється. питання: чи є якісь підстави для його звільнення? чи можливо можна провести скорочення штату по одній з посад?
основний вид діяльності - надання медичних послуг (поліклініка). є працівник, що оформлений на 2 посадах по 0,5 ставки. 23.02.2022 він виїхав за кордон і має посвідчення переселення у зв'язку з війною. з 23.02.2022 по 31.12.2022 знаходився у відпусці без збереження зп у зв'язку з карантином. з 01.01.2023 і по нині знаходиться у відпусці без збереження зп у зв'язку з військовим станом.
звільнятись працівник відмовляється. питання: чи є якісь підстави для його звільнення? чи можливо можна провести скорочення штату по одній з посад?
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 10:53
Очікує відповідь
Скорочення штату можна провести по одній посаді, якщо на посаду не плануєте протягом наступного року приймати працівника. При цьому попередити працівника про скорочення потрібно за 2 місяці до нього і дотриматися процедури скорочення штату. Щодо інших варіантів звільнення, то наголошу, що надання відпустки без зберження зарплати на період воєнного стану чи карантину не є обовʼязковим і роботодавець має право відмовити працівнику у наданні такої відпустки після закінчення попередньої (відпустку потрібно постійно продовжувати, ви можете не продовжити). Надайте працівнику розпоряджекння або наказ про необхідність приступити до роботи, фіксуйте неявку та зможете звільнити працівника за прогул. Як закінчити трудові відносини через відсутність працівника у відео 7eminar.ua/events/2772/4885
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
КА
Катерина
02.03.2026 | 22:04
Відповідь надано
Відповідь на запит ДПС: які документи надати для пояснення
Вітаю. Підскажіть, якщо прийшов лист від ДПС, що господарські операції зазначені у податкових зобов'язаннях …
ОЛ
Ольга
02.03.2026 | 21:47
Відповідь надано
Питання щодо нарахування ЄСВ після подання декларації ФОП
ФОП загальна система подав декларацію про майновий стан та доходи разом із додатком єсв1 , 01 …
ГА
Галина
02.03.2026 | 16:58
Відповідь надано
Виправлення помилок по ПДВ: орендна плата за авто
Доброго дня ! Помилково нараховано більшу орендну плату за авто. Підписано Акт надання послуг та зареєстровано …
СВ
Светлана
02.03.2026 | 16:57
Відповідь надано
Використання рахунків для обліку МНМА: питання та рекомендації
Доброго дня. ТОВ при введенні в експлуатацію МНМА використовує рах 1122. не пооб"єктно. питання1 …
ТЕ
Тетяна
02.03.2026 | 16:57
Відповідь надано
Коли вперше подавати декларацію з ПДВ для нового платника
Доброго дня, підкажіть коли вперше подавати декларацію з ПДВ, якщо ТОВ-во стало платником ПДВ …
СФ
Федорова Світлана
02.03.2026 | 16:55
Відповідь надано
ПДВ при передчасному поверненні авто за лізинговим договором
Добрий день. Компанія має лізинговий договір і зараз виникло питання з передчасним поверненням авто. Згідно …
АО
Олиевская Алла
02.03.2026 | 16:53
Відповідь надано
Врахування відпрацьованих днів при розрахунку середньої зарплати
Работник уходи на больничный в феврале 2026 года . В расчетном периоде - февраль 2025-январь 2026 …
РД
Раїса Дмитриевна
02.03.2026 | 16:52
Відповідь надано
Визначення рахунків і кодів для нарахування зарплати та допомоги
Доброго дня!!! Якщо працівники, то рах 661/ код у платіжці/ 11010100?
Якщо …
Якщо …
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
02.03.2026 | 16:41
Відповідь надано
Виплата надбавки у 100% окладу: законність та нюанси
Працівник має оклад 10000 грн. З 15.02. по 28.02. (півмісяця)додатково виконував роботу …
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
02.03.2026 | 16:38
Відповідь надано
Чи можна вказувати фіксовану суму доплати за відсутнього працівника
Вітаю. Чи можна вказувати в наказі про доплату за додаткову роботу відсутнього працівника не % від …
ОЛ
Ольга
02.03.2026 | 16:34
Відповідь надано
Запізнене підписання документів: порушення чи правомірна операція
вітаю, як бути з електр. підписами у Вчасно, підписує замвоник не день в день. Буває …
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
02.03.2026 | 16:32
Відповідь надано
Законність нарахування зарплати при тимчасовій заміні працівника з доплатою
На підприємстві вилатили аванс. При закритті зарплати виявилося що працівник робив весь місяць додаткову роботу …
ВА
Валентина
02.03.2026 | 16:30
Відповідь надано
Обмеження при розрахунку лікарняного: правильність застосування та нюанси
Добрий день!
Основне місце роботи працівника - 01.03.2024-08.09.2025 …
Основне місце роботи працівника - 01.03.2024-08.09.2025 …
МА
Максим Миколайович
02.03.2026 | 16:30
Відповідь надано
Витрати єдинника при переході на загальну систему оподаткування
ТОВ-єдинник, виробник цифрового контенту, в вересні перевищив ліміт 3 групи ЄП, став на загальну+ПДВ …
ГМ
Галина Миколаївна
02.03.2026 | 16:27
Відповідь надано
Коригування ПДВ: як виправити помилки в податковій накладній
Доброго дня! ТОВ платник ПДВ у 31.01.26р виписав акт виконаних робіт на послуги …
ЧЕ
Черняк Валентина Михайлівна
02.03.2026 | 16:24
Відповідь надано
Чи повинні ФОП 3 групи сплачувати ПДВ у 2026
Доброго дня . ФОП 3-я група спрощена система . Чи в 2026 році повинні бути платниками …
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
02.03.2026 | 16:18
Відповідь надано
Наслідки для ФОП, що приймає платежі лише на рахунок
ФОП, 2 група ЄП, має стоматологічний кабінет в місті Києві. Пацієнти платять на поточний рахунок …
