Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, колеги. Підкажіть, як бути, склалася наступна ситуація, працівниця у компанії працювала за основним місцем, 25.05 її звільнили, оскільки вона пішла працювати в іншу компанію, але у нашій із 26.05 працевлаштувалася за сумісництво. 31.05 просить її звільнити із сумісництва у зв'язку із неможливістю працевлаштуватися за основним місцем робити. Як бути звільняти і знову прийняти? Наразі дякую за відповідь. Мирного вечора!

---

Уточнення: Вітаю. Внесу уточнення. Працівниця працює у нас за сумісництвом, немаю чи при цьому основного місця роботи. Просить звільнити із сумісництва у нас, для прийнятися за основним місцем у іншого роботодавця, але новий роботодавець відмовив їй у прийнятті

---

Уточнення: за основним місцем, аргументуючи, що працівниця працює за сумісництвом, і їй потрібно звільнитися із підприємства за сумісництвом, щоб прийнятися у нового роботодавця за основним місцем. Підкажіть, якщо працівниця в одного роботодавця працює за суміс

---

Уточнення: ництвом і йде працвлаштовуватися до іншого роботодавця за основним місцем роботи вже працюєчи в іншого роботодавця за сумісництвом, чи це причиною не прийняття працівниці за основним місце роботи в іншого роботодавця і він має право відмовити? Дякую.

---

Уточнення: Якщо у працівника відсутнє основне місце роботи, то його не можна прийняти на роботу за сумісництвом?

---

Уточнення: А що тоді було в період з 26 по 31.05? вона не працевлаштувалася на основне місце нового роботодавця, а у нас після звільнення 25.05, ми подали повідомлення до податкової про її прийняття за сумісництвом із 26.05. Але ми їй не мали права відмовити у

---

Уточнення: прийнятті за сумісництвом і не повинні були відслідковувати чи вона працевлаштувалася за основним місце роботи, вірно? «Або ж у неї були домовленості працевлаштуватися з 01.06, а 31.05 при оформленні наказу і поданні повідомлення і виявилося, що вона

---

Уточнення: сумісник. …б) трудову ви вже не вели і їй не видавали. І на новому місці попросили відомості по трудову діяльність з порталу ПФУ…» - трудову їй видали у дату звільнення 25.05, запис у трудовій книжці про звільнення 25.05 подали до ПФУ на оцифрування,

---

Уточнення: ПФУ виконала запит. Запис про прийняття та звільнення за сумісництвом на диво поки, що не подавали. Ми її звільнили 01.06. Зараз працівниця скаржиться, що її прийняли за сумісництвом, знаючи, що вона не працює за основним місцем спераючись на дане

---

Уточнення: пояснення - Якщо у працівника відсутнє основне місце роботи, то його не можна прийняти на роботу за сумісництвом (згідно листа від 13.10.2004 № 36-298 Міністерства праці та соціальної політики України)..

---

Уточнення: Вітаю, колеги. Дякую за пораду. Мирного дня!