Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підскажіть. Співробітник був прийнят за основним місцем роботи 08.03.2023. З 11.05.23 по 17.05.23 він перебував на лікарняному. Для розрахунку середньоденної я беру квітень місяць. Вірно? Згідно довідки ОК-5 я нарахувала страховий стаж 7 років, бо рахувала і дні неповних місяців, а в заяві-розрахунку в ПФУ стаж складає 58 місяців. Поясніть, чи для розрахунку стажу треба брати тільки повні місяці? І ще: з останнього місця роботи цей робітник звільнився 31.08.22р, чи це значить, що працівник протягом останніх 12 к. міс. має страховий стаж менше 6 місяців? Порівнювати розраховану середньоденну з 220,11грн треба після застосування коефіцієнту страхового стажу? чи до?

ТК

Таїса, консультант

експерт

30.05.2023 | 10:50

Очікує відповідь

Якщо застрахована особа перебувала в трудових відносинах менш як 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначають за фактично відпрацьовані календарні місяці (з 1 до 1 числа) — п.26 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 р. № 1266. Тобто в розрахунковому періоді беремо тільки за повні місяці.

Страховий стаж береться за всі місяці, за які сплачено за працівника ЄСВ. Не має значення – повний/не повний. Якщо на момент настання страхового випадку у працівника не має 6 місяців страхового стажу за останні 12 місяців, то маєте застосувати обмеження – 6700/30,44 = 220,11 грн/день. Порівнюємо фактичну денну зарплату з урахуванням коефіцієнта страхового стажу і денну з обмеження. Раді допомогти, звертайтесь ще

ВГ

Головаха Валентина Володимирівна

06.05.2026 | 22:18

Інше

Відповідь надано