ДН
Діхтієвська Наталя
04.05.2023 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, на підприємстві працює 100 людей. Квота 4% прийнятих інвалідів за 2022 рік виконана, але 1 жінка інвалід пішла в декретну відпустку, їй було нараховано відпускні в травні за травень, червень, липень, серпень по 11 вересеня включно з категорією 43 всі відпускні і сплачено 8,41% ЄСВ з кожної суми. В 4 кварталі в мене по підприємству рахувалось вже 3 праціючих інваліда і одна людина інвалід в декретній відпустці по догдяжу за дитиною до 3-х років, по якій відрахувань по ЄСВ 8,41% вже не було починаючі з жовтня по грудень місяць 2022 року.Сьогодні мені зателефонували з фонду по інвалідам і сказали що моє підприємство має заплатити штраф в сумі 75 тис. грн. та пеню 1 тис. грн. Чи правомірні дії фонду з інвалідів і алгоритм дій підприємства в даній ситуації. Дікую
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.05.2023 | 11:05
Очікує відповідь
Фонд з інвалідів на разі керується винятково відомостями рядків 101 і 102 Розрахунку з ПДФО та ЄСВ. Адже через те, що Звіт 10-ПОІ відмінили, Фонд тепер повністю пов'язаний із даними ПФУ, які надходять із Розрахунку роботодавця. Тому на разі потрібно дуже виважено заповнювати рядок 101 Розрахунку (особливо коли є мобілізовані чи працівники, з якими призупинили дію трудового договору), щоб розрахунково не збільшити собі квоту та не отримати штраф. Якщо Вам повідомили про штраф, це означає, що відомості, які Ви надавали стосовно середньооблікової кількості працівників (СКШП), при розрахунку квоти стали причиною її невиконання та нарахування санкцій. Зверніть увагу, що показник СКШП фонд по інвалідам розраховує не на певну дату, а за конкретний період (місяць, квартал, рік). Так, для обчислення інвалідного нормативу береться до уваги саме СКШП за рік (кількість штатних працівників, які включаються до розрахунку СКШП за кожен місяць року, ділять на кількість місяців у такому році (12 місяців). Отриманий результат заокруглюють до цілого значення. При цьому кількість осіб з інвалідністю рахується за застосуванням пільгової ставки 8,41%. Тобто якщо у Вас працевлаштована особа з інвалідністю, до доходів якої Ви не застосовуєте ставку 8,41% або вона перебувала у декреті чи відпустці по догляду (як у Вашій ситуації), її у норматив не враховують. Крім того, на разі квота обчислюється повністю в автоматизованому режимі на підставі даних рядків 101 і 102, можливо у авоматизованому механізмі розрахунку є якісь огріхи (невигідні для роботодавців округлення). Тобто зараз наявні певні особливості, які могли привести до того, що до Вашого підприємства застосували штраф. Розрахунок адміністративно - господарських санкцій Фонд надсилає роботодавцям-порушникам у формі електронного документа через їх кабінети на порталі ПФУ. Санкції застосовують у розмірі: 1) середньої річної зарплати на відповідному підприємстві за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю і не зайняте особою з інвалідністю (ст. 20 Закону № 875) - для роботодавців з чисельністю 15 і більше працівників; 2) половини середньої річної зарплати - для роботодавців з численністю від 8 до 15 працівників. Суму санкцій роботодавці розраховують самостійно та сплачують до 15 квітня року, наступного за роком, в якому відбулося порушення нормативу. Граничний термін сплати санкцій за 2022 рік -14 квітня 2023 року. Якщо порушили строк сплати, нараховується пеня у розмірі 120 % річних облікової ставки НБУ на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки за весь її строк. Тому Вам нарахували і штраф, і пеню. На разі, якщо Ви впевнені, що за тими показниками СКШП і кількістю інвалідів, які Ви декларували у Розрахунку протягом усього року, квота не порушена, тоді слід звертатися до суду для оскарження штрафних санкцій. В іншому випадку Вам потрібно сплатити санкції, інакше за рішенням суду їх стягнення може бути здійснене в примусовому порядку. Раді допомогти, звертайтесь ще
ЕЛ
Елизавета
03.07.2026 | 15:48
Відповідь надано
Запит щодо форми звіту про квоту інвалідів у 2023 році
Підскажіть, будь ласка, вже другий квартал закінчився для подання звіту про квоту інвалідів, ще не має форми звіту? Якщо квота -4% від середньооблікової є треба якось подавати…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.07.2026 | 17:44
НА
Наталія Блощенко
03.07.2026 | 15:09
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Реєстрація пересувної точки продажу морозива: що потрібно знати
Добрий день! ФОП 2 група хоче відкрити точку з продажу морозива (автомат). Там буде знаходитись касир. Питання: Чи потрібно реєструвати "як оператор ринку"? Чи це пересувна точка і потрібно її так реєструвати при реєстрації ПРРО…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.07.2026 | 15:50
ОЛ
Ольга
03.07.2026 | 14:57
Відповідь надано
Коли правильно відобразити благодійну допомогу у бухобліку
Доброго дня! Дякую за відповідь! Підприємство надало фінансову благодійну допомогу Благодійному Фонду (БФ) . Лист БФ датовано 30.06.2026, наказ на виплату благод допомоги від 02.07.2026, виплата проведена 02.07.2026, лист-підтвердження про отримання допомоги від 03.07.2026. Якою…
ВК
Вікторія, консультант
експерт
03.07.2026 | 16:09
ІВ
Іванна
03.07.2026 | 14:44
Відповідь надано
Перебронювання власника підприємства як кінцевого бенефіціарного власника
власник підприємства забрнброньований як працівник, як його перебронювати як кінчевого бенефеціарного власника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.07.2026 | 14:51
НІ
Ніна
03.07.2026 | 14:41
Відповідь надано
Кількість працівників у звіті 1 ПВ: нюанси врахування типів робіт
Доброго дня.
Чи потрібно в квартальний звіт 1 ПВ в рядок 7040 (1 колонка кількість осіб) включати працівники мають два типу роботи по основному місцю на штатній посаді і по ЦПХ за виконання певної роботи:
1. працівників, які на одному підприємстві оформлені за…
Чи потрібно в квартальний звіт 1 ПВ в рядок 7040 (1 колонка кількість осіб) включати працівники мають два типу роботи по основному місцю на штатній посаді і по ЦПХ за виконання певної роботи:
1. працівників, які на одному підприємстві оформлені за…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.07.2026 | 16:31
ОЛ
Олена
03.07.2026 | 13:39
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Помилка в податковій накладній: виправлення та можливі штрафи для підприємств
Доброго дня. ТОВ1 невірно зареєструвала податкову накладну( поставила дату не 25,05, а 26.05) на ТОВ2, сума ПДВ велика. Як вірно виправити і які штрафні санції для обох підприємств…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.07.2026 | 16:21
ОІ
Іващенко Олена
03.07.2026 | 13:24
Відповідь надано
Чи може працівник, що працює місяць, отримати відпустку
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо працівник прийнятий на роботу і пропрацював тільки 1 місяць чи можемо ми йому надати відпустку на 14 календарних днів…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.07.2026 | 14:56

Петриченко Ліна Іванівна
03.07.2026 | 13:10
Відповідь надано
Продаж електротранспорту на ФОП: можливості та оформлення діяльності
Чи можна продавати Фоп на ЄП електроскутера, електровелосипеди , трицикли, квадроцикли?якщо ні як ураще оформити таку діяльність…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.07.2026 | 15:14
ТД
Дубровіна Тетяна
03.07.2026 | 12:55
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи може іноземець з посвідкою зареєструвати ФОП в Україні
Фізична особа громадянин Молдови, має посвідку на проживання в Україні, РНОКПП. Чи може він зареєструвати ФОП і бути на единому податку? Кведи 95.11, 95.12, 47.41…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.07.2026 | 15:14
ЮЛ
Юлия
03.07.2026 | 12:35
Відповідь надано
Правомірність віднесення гарантійного платежу на витрати орендаря
Добрий день. Підприємство надає в оренду нежитлові будівлі. Бухгалтер помилково виписав на гарантійний платіж акт виконаних робіт, в номенклатурі акту написано "Гарантійний Платіж", даний акт підписаний двома сторонами ( при складанні фінансової звітності ця помилка була…
ВК
Вікторія, консультант
експерт
03.07.2026 | 13:19
АВ
Важненкова Анна Олександрівна
03.07.2026 | 12:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Повідомлення для податкової про подовження КЕП для неплатника ПДВ
На підприємстві директор залишився не змінний, закінчується дія КЕП підпис та печатка, подовжили дію КЕП підпис і печатку, яке повідомлення потрібно подати в податкову, якщо підприємство не платник ПДВ…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.07.2026 | 13:33
НА
Наталія
03.07.2026 | 12:27
Відповідь надано
Проблеми з виправленням компенсуючої ПН та реєстрацією РК
Добрий день) випадково виписала та зареєструвала компенсуючу зведену ПН (код 2) в березні, в червні намагаюсь зробити РК до неї, щоб "обнулити" - шапка така сама, як і в ПН, код причини 202 і один рядок ідентичний ПН, тільки зі знаком "-", щоб в нуль зняти нарахування. Квитанція…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.07.2026 | 17:32
СА
Савченко Світлана
03.07.2026 | 12:07
Відповідь надано
Перебронювання кінцевого бенефіціара: нюанси та порядок дій
Засновник ТОВ працював директором ТОВ за сумісництвом. 30.06.2026 він бу звільнений з основного місця роботи та з 01.07.2026 був прийнятий як директор на основне місце роботи на повний робочий день з нарахуванням та вимпалтою зараплати. Підприємство є критичним. 02.07.2026 року…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.07.2026 | 14:20
ТЕ
Тетяна
03.07.2026 | 12:02
Відповідь надано
Відображення добових витрат у звіті за відрядження працівника
Доброго дня! Працівник направлений у відрядження закордон з 21.06 по 06.07.26. По наказу йому виплачені добові по 4000,0 за день та додаткові добові по 1000,0 за день. Як показати такі добові в додатку 4дф в червні та липні? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
03.07.2026 | 15:41
ОЛ
Олена
03.07.2026 | 11:33
Відповідь надано
Заповнення авансового звіту для відрядження за кордоном автомобілем
Доброго дня.Цікавить інформацію по заповненню авансового звіту.Працівник вибув у закорд.відрядження на власному авто.Аванс отримав в гривні з каси.Були наступні витрати:заправка автомобіля, проживання в готелі,оплата за дороги, 2 дні укр.добові,9 днів закорд.добові.Усі витрати…
АК
Антон, консультант
експерт
03.07.2026 | 15:26
МА
Марія
03.07.2026 | 11:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Ризики неподачі податкових розрахунків за зарплату директора ТОВ
ТОВ створена в лютому. По реєстрах внесено, що ТОВ має директора. Він не є засновником. Рухів лютий-березень не було, тільки рахунок відкрили. Діяльність почала вестись з квітня. В квітні на посаду директора перевели засновника, почали платити йому зарплату з квітня, податковий…
АК
Антон, консультант
експерт
03.07.2026 | 15:20
РЛ
Радченко Леся Костянтинівна
03.07.2026 | 11:20
Відповідь надано
Оптимальні рішення для уникнення дисконтування фінансової допомоги
Добрий день. Є таке питання стосовно можливостей уникнення дисконтування поворотної фінансової допомоги, якщо вона не повернута у термін 12 місяців. Перший варіант це заключення щорічно додаткових угод на продовження терміну, або ж в момент заключення договору відразу не…
ВК
Вікторія, консультант
експерт
03.07.2026 | 17:36
ОЛ
Олена
03.07.2026 | 11:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Консультація щодо нарахування індексації зарплати у 2026 році
Добрий день!
Просимо надати консультацію щодо нарахування індексації у 2026 році.
Ситуація 1.
31.03.2026 р. до штатного розпису введено нову посаду (затверджено посадовий оклад). З 01.04.2026 р. на цю посаду прийнято працівника в порядку переведення з іншого…
Просимо надати консультацію щодо нарахування індексації у 2026 році.
Ситуація 1.
31.03.2026 р. до штатного розпису введено нову посаду (затверджено посадовий оклад). З 01.04.2026 р. на цю посаду прийнято працівника в порядку переведення з іншого…
АК
Антон, консультант
експерт
03.07.2026 | 14:55
НА
Наталія
03.07.2026 | 10:57
Відповідь надано
Чи можливо відправити працівника у відпустку за три роки
Добрий день! чи можна працівника відправити у відпустку за 3 роки…
АК
Антон, консультант
експерт
03.07.2026 | 16:26
ЮК
Колєснік Юлія Олександрівна
03.07.2026 | 10:52
Відповідь надано
Нарахування компенсації за відпустку працівника під час мобілізації
Добрий день! Питання по нарахуванню відпускних. Ми СФГ. Працівника мобілізували 24.04.2024 року. 01 квітня йому встановили непридатність до військової служби. Зняли з військового обліку. 03 червня 2026 року встановили 3 групу інвалідності. А 03 липня 2026 року від прийшов і…
АК
Антон, консультант
експерт
03.07.2026 | 14:47


