Заголовок тимчасово відсутній

У Вашій ситуації перш за все потрібно визначити суму недоплати, скласти бухгалтерську довідку та відобразити донарахування лікарняних в бухгалтерському обліку. Далі потрібно подати заяву-розрахунок до ПФУ на дофінансування лікарняних і надати письмові пояснення щодо виявленої помилки. Детально як це зробити дивіться за посиланням (7eminar.ua/events/2855/5102). Щодо заповнення Розрахунку, то за фактом донарахування лікарняних в бухобліку, Вам потрібно відобразити у Д1 за цей поточний місяць окремим рядком відомості про працівника з кодом КЗО "29" за минулий період, за який були донараховані лікарняні (гр. 10), у графі 12 зазначити кількість днів лікарняного за цей місяць, а у графах 16, 17, 20 - суму донарахованих у поточному місяці за минулий лікарняних і суму нарахованого на них ЄСВ. У 4ДФ за поточний місяць так само слід відобразити нарахування і виплату лікарняних, які фактично здійснили у цьому місяці. У 4ДФ за місяць, в якому отримаєте дофінансування від ПФУ, слід відобразити у гр. 3 фактично довиплачену суму лікарняних працівнику. Щодо штрафів, то у Вашій ситуації, оскільки сума лікарняних була занижена, претензії щодо порушення прав працівників могли б бути лише від Держпраці на підставі ст. 265 КЗпП. Проте у період дії воєнного стану у разі виконання в повному обсязі та у встановлений строк приписів про усунення порушень, виявлених під час здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю), штрафи, передбачені статтею 265 КЗпП, не застосовуються (ч. 3 ст. 16 Закону "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" № 2136). Раді допомогти, звертайтесь ще!