Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!В лютому 2023 дізналися,що працівник був мобілізований і помер в квітні 2022, як показати звільнення в об'єднаній звітності, якщо дата звільнення це дата смерті 20.04.2022 і чи потрібно подавати уточнюючий звіт по Додатку 1, якщо за попередні квартали людина була показана як відсутня з нез'ясованих причин?

ТК

Таїса, консультант

експерт

02.05.2023 | 10:11

Очікує відповідь

Оскільки ви запитуєте зараз, то в лютому, дізнавшись про смерть працівника, ви нічого не робили.

Наказ про припинення трудових відносин у зв’язку зі смертю видаєте на підставі свідоцтва про смерть, коли вам його надали. Наказ буде «заднім числом» — напр., 02.05.2023 р про припинення трудових відносин 20.04.2022 р. Зразок наказу Наказ про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника Припинення трудових відносин відображаємо у Д5 «Уточнюючий» за 2 кв. 2022 р. Якщо весь час відсутності працівника вказували «НЗ», а тепер дізналися, що проходив військову службу і помер у квітні, то починаючи з квітня 2022 слід подати Д1 «уточнюючий» і виключити дані про трудові відносини з працівником (гр. 25 – 1/0) за всі місяці по 2023-й рік, доки відображали.

На час служби за працівником мали зберігатися місце роботи та середній заробіток. Середній заробіток за час проходження служби за лютий, березень, по 20.04.2022 р. нараховуємо в момент припинення трудових відносин (у травні 2023 р) однією сумою. Оподатковуємо ПДФО, ВЗ і ЄСВ ( zir.tax.gov.ua/main/bz/view/ ). Включаємо в Д1 травня 2023 р. однією сумою з кодом ЗО «1» і типом нарахування «1» за «04.2022». У додаток 4ДФ включаємо в травні 2023 з ознакою з ознакою «101» zir.tax.gov.ua/main/bz/view/ і вказуємо дату смерті 20.04.2022

Раді допомогти, звертайтесь ще!