Нарахування лікарняних: статус резидента Дія Сіті і ставки оподаткування

Підприємство отримало статус резидента Дія Сіті в березні і з квітня вже має право застосовувати пільговий режим оподаткування. В квітні проводиться нарахування лікарняного за березень. Питання - в якому розмірі (відповідно до страхового стажу чи незалежно від страхового стажу як резидент Дія Сіті) нараховувати лікарняні та які ставки ПДФО, ВЗ та ЄСВ застосовувати до нарахованих лікарняних.
Уточнення - в якому розмірі (відповідно до страхового стажу чи незалежно від страхового стажу як резидент Дія Сіті) нараховувати лікарняні в квітні (наявний статус резидента Дія Сіті) за березень (без статусу резидента Дія Сіті).

ОК

Олена, консультант

експерт

18.04.2026 | 17:41

Очікує відповідь

Лікарняні - 100%, без коефіцієнта страхового стажу

1. Розмір лікарняного. Статус резидента набуто в березні. Отже до лікарняного березня, що нараховується у квітні маєте затосовувати коефіцієнт - 100%. Тобто не потрбіно коригувати денний заробіток на коефіцієнт страхового стажу. Право на нарахування 100% допоомги не прив'язане до настпуного місяця після дати набуття статутсу, як це передбачено законодавством для ПДФО тв ЄСВ.

2. Податки. Доходи спеціалістів Дія Сіті (крім тих, хто одночасно є резидентом Дефенс Сіті), починаючи з місяця, що йде після набуття статусу резидента, оподатковуються за ставкою 5%. Це стосується:

- зарплати;

- винагороди за гіг-контрактом, у тому числі за створення творів та передачу прав;

- авторської винагороди за створені службові твори та перехід прав.

Структура зарплати визначена Законом «Про оплату праці»: це основна зарплата, додаткова та інші заохочувальні й компенсаційні виплати.

Види цих виплат визначаються з урахуванням Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 № 5https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04 . За нею допомога по тимчасовій непрацездатності (лікарняні) не належить до фонду оплати праці.

Отже, оскільки лікарняні не є складовою зарплати, вони оподатковуються за загальною ставкою ПДФО – 18% https://tr.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/963239.html

Допомога по тимчасовій непрацездатності не є заробітною платою чи винагородою за договором з гіг-спеціалістом. Тому діє загальне правило: для гіг-спеціалістів з інвалідністю ставка ЄСВ становить 22 %, для працівників з інвалідністю — 8,41 %.

ВЗ завжди 5%

Раді допомогти, звертайтесь ще!