Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Як вірно,щоб він прийнявся, подати Уточнюючий звіт до об'єднаного звіту та вказати робітників , які були у відпустці за свій рахунок у 2 та 3 кв-х 2022р. та відповідно виправити у ряд 101,102 кількість працівників. І як реагувати на штраф по інвалідам ,який надійшов у кабінет ПФУ за 2022р. Якщо по факту інвалід був, тільки у відпустці за свій рахунок у 2022р.? Дякую.

ТК

Таїса, консультант

експерт

02.05.2023 | 10:41

Очікує відповідь

🟢 Правило виправлення «несумової» помилки у додатку д1 податкового розрахунку «уточнюючий» якщо пропущений рядок з потрібними даними - створюємо новий рядок – заповнюємо рядок з потрібним даними, якого не вистачає в Додатку Д1 Податкового розрахунку, який виправляємо, а у графі 25 ставимо код ознаки «0», що означає введення нового рядка.

🟢 Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю розраховують на підставі даних про середньооблікову кількість штатних працівників, яка ґрунтується на обліковій кількості. Працівників, які перебувають у відпустках без збереження заробітної плати, включають до облікової кількості штатних працівників. Так скеровує п. 2.5.7 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286.

Тобто враховуйте працівника з інвалідністю при розрахунку нормативу за період, коли він перебував у відпустці без збереження заробітної плати.

Тому, потрібно перевірити дані об’єднаної звітності за 2022 рік, адже саме цією інформацією оперували працівнику Фонду соціального захисту інвалідів коли визначали норматив. Якщо штраф нарахований неправомірно, потрібно звертатися до Фонду та оскаржувати їх рішення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!