Заголовок тимчасово відсутній

Відпустка без збреження зарплати має бути надана за заявою працівника на конкретній підставі (наприклад, на період воєнного стану відповдіно до ст. 12 Закону 2136 від 15.03.2022 року, або ж на період крантину відповдіно до ст. 26 Закону про відпустки і Постанови КМУ, яка діє на момент надання такої відпустки). Заяви та накази на продоження мають бути також оформлені. У серваісі Документи ви можете знайти і заяви і накази на надання і продовження вказаних відпусток без збереження зарплати та їх продовження. При цьому на всі заяви працівників про надання відпустки без зберження зарплати може бути видений один зведений наказ про їх надання. Наприклад: Наказ про надання відпустки без збереження зарплати на період карантину (продовження з 01.05.2023) - Наказ про надання відпустки без збереження зарплати на період карантину (продовження з 01.05.2023) та Наказ про продовження відпустки без збереження зарплати на період карантину - Наказ про продовження відпустки без збереження зарплати на період карантину

Раді допомогти, звертайтесь ще!