Заголовок тимчасово відсутній

Оскільки працівник був звільнений і прийнятий повторно, то розрахунок потрібно здійснити відповідно до п. 27 Порядку 1266: у разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку. Тобто за період з 19.05.2023 по 24.03.2023 року нарахування розділити на 6 календарних днів. При цьому обмежувати середньоденну зарплату мінімальною не потрібно, адже працівник має більше 6 місяців страхового стажу за останні 12 місяців. Розрахунок 12000:20 робочих днів *4=2400:6=400 грн - середньоденна. Нарахувати лікарняні можна після того, як лікарняний набуде статусу "готовий до сплати".

Раді допомогти, звертайтесь ще!