Заголовок тимчасово відсутній

З 1 січня 2023 року рішення про призначення страхової виплати приймається страхувальником або уповноваженими ним особами (ч. 3 ст. 22 Закону No 1105). Створення комісії з соціального страхування Законом No 1105 не передбачено.

Страхувальник або уповноважені ним особи повинні:

➢ здійснювати контроль за правильністю нарахування і своєчасністю здійснення страхових виплат,

➢ приймати рішення про відмову в призначенні або припинення страхових виплат (повністю або частково),

➢ розглядати підставу і правильність видачі документів, які є підставою для надання страхових виплат.

Отже, з 01.01.2023 роботодавцю варто видати наказ про призначення уповноваженої особи для прийняття рішення про страхові виплати або наказ про створення комісії для прийняття рішення про страхові виплати. Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність або документа, що засвідчує факт усиновлення дитини, встановлення опіки над дитиною, листок непрацездатності.

Допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України (ч. 1 ст. 22 Закону No 1105). З 1 січня 2023 року документи для призначення допомоги розглядаються у такі строки: ➢ по тимчасовій непрацездатності - не пізніше 10 робочих днів з дня їх надходження, ➢ по вагітності та пологах - не пізніше 3 робочих днів з дня їх надходження. Повідомлення про відмову в призначенні допомоги із зазначенням причини відмови та

порядку оскарження видається або надсилається заявникові не пізніше 5 днів після прийняття відповідного рішення (ч. 1 ст. 24 Закону No 1105). Законом No 1105 не визначено процедуру оформлення рішення про призначення страхової виплати. Тому страхувальник може затвердити такий порядок своїм наказом (розпорядженням).

Рішення можна оформлювати за аналогією як і протокол комісії соціального страхування або розробити свій шаблон рішення. Якщо роботодавець самостійно приймає рішення про виплату лікарняних, то він видає наказ. У такому ж порядку приймається рішення про відмову у наданні допомоги. Рекомендую ознайомитися із рештою змін у посібнику за посиланням storage.7eminar.ua/content/record/2946/Likarniani_2023_alhorytm_pryznachennia_ta_zrazky.pdf

Раді допомогти, звертайтесь ще