Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Питання щодо середньоденної для лікарняного. Працівник захворів у березні 2023р. У березні 2022р. він був переведений на 0,25 ставки і отримав 2750,00 грн. за місяць. З квітня 2022 по лютий 2023р. був відсутній з поважної причини (призупинення ТД). Тобто його страховий стаж протягом дванадцяти місяців склав лише один місяць. Підкажіть, будь ласка, якою має бути середньоденна для лікарняного? 2750,00грн./31к.д.=88,71 грн. чи 6700,00*0,25 ст/30,44=55,03 грн. Дякую за відповідь!

Уточнення: Доброго ранку, Таїсіє! Дуже вдячна за відповідь, але хочу уточнити. А як же п.5 Постанови 1266? Хіба ми не повинні порівнювати з обмеженням, враховуючи 0,25 ставки працівника (6700*0,25/30,44=55,03)? Тобто с/д по лікарняному має бути 55,03 ? Дякую!

ТК

Таїса, консультант

експерт

10.04.2023 | 16:09

Відповідь надано

Розрахунковий період: 01.03.2022-28.02.2023 Відповідно до роз’яснення ПФУ www.pfu.gov.ua/2156131-chy-vyklyuchayutsya-iz-rozrahunkovogo-periodu-za-yakyj-vyznachayetsya-serednodenna-zarobitna-plata-pratsivnyka-dlya-obchyslennya-jomu-dopomogy-po-tymchasovij-nepratsezdatnosti-kalendarni-dni-pryzupyne/ період призупинення дії трудового договору внесено до переліку поважних причин з 1 січня 2023 року. Тобто, при розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за страховими випадками, які розпочалися після цієї дати, із розрахункового періоду виключаються календарні дні призупинення дії трудового договору. При розрахунку відповідної допомоги за страховими випадками, які розпочалися до 1 січня 2023 року, такі періоди не виключаються.

Звідси випливає, що розрахунок: 2750,00грн./31к.д.=88,71 грн. Що стосується страхового стажу та розрахунку з 6700.

Так, 6 міс стажу у працівника не буде. Відповідно до ч. 4 ст. 12 Закону № 1105 застраховані особи, які протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку, за даними реєстру застрахованих осіб мають страховий стаж менше 6 місяців, мають право на допомогу по тимчасовій непрацездатності виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

У вашому випадку фактична зарплата — 2750. З неї і рахуємо (із застосуванням % страхового стажу) середньоденну (2750,00грн./31к.д.=88,71 грн). І порівнюємо із обмеженням (6700 : 30,44 = 220,11). 88,71 < 220,11. У вашому випадку вона не перевищує суму обмеження

Раді допомогти, звертайтесь ще!