ЛМ

Мурашко Лариса

07.04.2023 | 11:32

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ займається міжнародними вантажними перевезеннями відправило у відрядження за кордон свого співробітника.Всі необхідні документи в т.ч. дозвільні були оформлені належним чином та зареєстровані в системі "Шлях".Спів-к, перетнувши кордон Ураїни кинув авто з вантажем на території іншої держави та зник,на телефонні дзвінки не відповідає. Згідно якої статті та в які терміни ТОВ має право звільнити данного спів-ка?Яка документарна процедура звільнення спів-ка в данному випадку згідно законодавства?

ТК

Таїса, консультант

експерт

07.04.2023 | 15:56

Відповідь надано

Підстави розірвання трудового договору, встановлені КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08, наразі не змінилися.

підстави звільнення працівника з ініціативи роботодавця, передбачені КЗпП, не змінилися.

Роботодавець має право розірвати трудовий договір з працівником у разі вчинення ним прогулу без поважних причин.

При цьому для звільнення працівника за п. 4 ст. 40 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 не обов’язково, щоб він був відсутнім на роботі більше трьох годин підряд – важливо лише мати докази, які з достовірністю підтверджують відсутність працівника на роботі більше трьох годин упродовж робочого дня (не має значення безперервно чи сумарно). Але при цьому слід враховувати, що відсутність працівника не на підприємстві, а на робочому місці не може вважатися прогулом – якщо працівник не залишив місця розташування підприємства, він не може бути звільнений за п. 4 ст. 40 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08, хоч до нього і може бути застосовано інше дисциплінарне стягнення.

Насамперед важливо з'ясувати причини відсутності працівника. Це можна зробити двома шляхами: або надіслати листа з повідомленням про вручення на домашню адресу, або, що є дієвішим, створити комісію та вийти за адресою прописки, проживання, реєстрації. Можливо, родичі або сусіди нададуть корисну інформацію

ЛБ

Білаш Людмила Василівна

23.07.2026 | 22:57

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано

Запит щодо подання звіту по ПДФО та ЄСВ за ФОП

Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання: подала звіт по ПДФО та ЄСВ за ФОП за найманих працівників за кввітень, травень і червень помісячно, як раніше 23.07.2023 р. В електронному кабінеті прийшла квитанція, що звіт прийнято, але вказано, що граничний термін подання…

ОК

Ольга, консультант

експерт

24.07.2026 | 02:42

Ви правильно подали звітність. За 2 квартал можна подати звітність за місячними формами до 1 серпня, з 1 серпня діятиме квартальна форма податкового…Ще

ОЛ

Ольга

23.07.2026 | 22:46

Кадри

Відповідь надано

Коли видавати наказ про відпустку при тимчасовій непрацездатності

Коли потрібно видавати наказ про продовження щорічної відпустки у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю: після того, як е-лікарняний набув статусу «готовий до сплати», після засідання комісії (уповноваженого) та оформлення протоколу, чи після фактичної оплати лікарняного?

ТК

Тетяна, консультант

експерт

23.07.2026 | 23:03

Якщо працівник захворів під час відпустки, то невикористані дні мають бути продовжені чи перенесені на інший період. Для цього працівник має надати…Ще

СВ

Світлана

23.07.2026 | 21:11

Зарплата

Відповідь надано

Індексація зарплати: як врахувати підвищення окладу у липні

Питання з приводу індексації у липні 2026р. Підвищення окладу з 09.07.26 індексація нараховується пропорційно відпрацьованим дням по 08.07 включно, чи зовсім не нараховується так як новий базовий місяць…

НК

Наталя, консультант

експерт

24.07.2026 | 00:31

Індексація нараховується в липні за робочі дні до підвищення- до 09.07.2026.

Після 09.07.2026 індексація за цей місяць не виплачується, а липень 2026 року…Ще

Nikishina Marina

23.07.2026 | 20:40

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано

Правила звільнення ФОП з інвалідністю від сплати ЄСВ

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи має ФОП, який є особою з інвалідністю, право на звільнення від сплати ЄСВ за себе? Якщо так, то за яких умов таке звільнення застосовується? Чи потрібно подавати до ДПС будь-які документи або заяву для застосування такого звільнення? Якщо…

ОК

Ольга, консультант

експерт

24.07.2026 | 01:54

ФОП звільняється від сплати ЄСВ, якщо отримує пенсію по інвалідності чи соціальну допомогу.

ФОП звільняються від сплати за себе єдиного внеску, якщо вони…Ще

ОТ

Тихончук Олена Ростиславівна

23.07.2026 | 20:36

Інше

Відповідь надано

Сторнування резерву кредитних збитків при погашенні заборгованості контрагентами

Підприємство працює за МСФЗ. Щркварталу продить нарахування резерву кредитних збитків ДТ 94 КТ 38. Але є контрагенти, які погасили свою заборгованість, як обліку відобпразити сторнування резерву…

СК

Стефанія, консультант

експерт

24.07.2026 | 01:29

Сторнування резерву при погашенні заборгованості відображається через дохід: Дт 38 – Кт 719 або методом «червоне сторно» Дт 944 &ndash…Ще

Nikishina Marina

23.07.2026 | 20:19

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано

Виправлення недоплати ЄСВ: що потрібно знати та зробити

Під час перевірки банківських виписок виявила, що ФОП протягом січня–липня 2026 року сплачував ЄСВ у сумі 1 760,00 грн щомісяця замість мінімального страхового внеску 1 902,34 грн.
Починаючи із серпня 2026 року ЄСВ вже сплачується у правильному розмірі 1 902,34 грн.

ОК

Ольга, консультант

експерт

24.07.2026 | 01:43

ФОП достатньо доплатити суму недоїмки з ЄСВ. Подавати будь-які уточнюючі документи чи звітність не потрібно, оскільки річна декларація за 2026 рік ще не…Ще

АЛ

Альона

23.07.2026 | 19:09

Спрощена система

Відповідь надано

Які КВЕДи потрібні для надання послуг з написання грантів

Добрий день, які кведи треба для послуги з написання грантів…

ОК

Оксана, консультант

експерт

24.07.2026 | 07:08

Для послуг із написання та супроводу грантів рекомендується спочатку визначити всі процеси вашої діяльності, а вже під кожен із них обрати відповідний КВЕД.

…Ще

Nikishina Marina

23.07.2026 | 18:53

ФОП

Відповідь надано