Заголовок тимчасово відсутній

Норми ст. 53 КЗпП щодо тривалості роботи напередодні святкових і неробочих та вихідних днів не поширюються на ситуацію з неповним робочим днем працівника-сумісника. Зокрема, нормами ст. 53 КЗпП установлено, що напередодні святкових і неробочих днів (ст. 73 КЗпП) тривалість роботи працівників, крім працівників, указаних у ст. 51 КЗпП, скорочується на 1 годину як за 5-денного, так і за 6-денного робочого тижня. хіба невірно буде тоді зп у квітні 2020 р. (5374 грн / 168 год.) × 40 год. =1279,52 грн

ТК

Таїса, консультант

експерт

31.03.2023 | 12:12

Очікує відповідь

Відповідаючи на ваше запитання, ми робили застереження, що питання скорочення роботи на одну годину для осіб, які працюють неповний робочий час це окрема тема для розмови.

Це твердження, що скорочення на годину роботи напередодні святкових і неробочих та вихідних днів не поширюються на ситуацію з неповним робочим часом сягає корінням в часи СРСР, і було повторена в одній з постанов Пленумів ВСУ початку 90-х років. І тому так ведеться. Насправді, ніхто і ніщо не заважає роботодавцю скорочувати час роботи на годину і за неповного робочого часу. Якщо читати ст. 53 КЗпП прямо, то тут не сказано, «крім тих, які працюють неповний робочий час». То чому роботодавець не може прийняти рішення і не скорочувати роботу і суміснику?

На цю тему є навіть два листи Мінсоцполітики. У листі від 28.08.2014 р. № 397/13/116-14 зазначається, що для працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу, ця норма не застосовується, тривалість їх роботи напередодні святкових і неробочих днів не скорочується на одну годину. А вже в листі від 22.12.2017 р. № 2960/0/107-17/284 вказується, що у випадку якщо працівник працює на умовах неповного робочого тижня і в передсвятковий день тривалість його робочого часу складає 8 годин, на нашу думку, цього дня доцільно все ж скоротити тривалість роботи на одну годину.

Тому, повторимося, Держпраці слушно рекомендує, що питання оплати праці сумісників доцільно прописати в локальному акті. Тому і ваш варіант має право на життя.

Раді допомогти, звертайтесь ще!