Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи може ФОП у день реєстрації припинення госп.діяльності проводити діяльність через РРО та звільнити в цей день працівників?

ТК

Таїса, консультант

експерт

30.03.2023 | 11:47

Очікує відповідь

ФОП позбавляється статусу підприємця від дати внесенні до ЄДР відповідного запису. Закон Про застосування реєстраторів розрахункових операцій у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг від 06.07.1995 № 265 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/265/95-%D0%B2%D1%80 ) поширюється на суб’єктів господарювання. Тобто з моменту припинення діяльності у ФОП немає підстав застосовувати РРО. Крім того відповідно до гл. 4 розд. ІІ Порядку від 14.06.2016 № 547 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0918-16. Реєстрація РРО діє до моменту, коли, зокрема, в контролюючих органах з’являться і відомості з ЄДР щодо державної реєстрації припинення суб'єкта господарювання. При чому в такому випадку податкова зможе анулювати реєстрацію РРО примусово за своїм рішенням (тобто без заяви ФОП). Якщо йдеться про ПРРО, його реєстрація після внесення запису до ЄДР про державну реєстрацію припинення ФОП автоматично фіскальним сервером (п.3 розд. III Порядку № 317).

Що стосується звільнення працівника, то відповідно до п. 4 розд. І Порядку від 13.01.2015 № 4 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15 подання платником Розрахунку (Об’єднаної звітності з ПДФО та ЄСВ) за період, у якому проводилась процедура припинення, здійснюється ДО завершення таких процедур (державної реєстрації припинення юридичної особи та/або державної реєстрації припинення підприємницької діяльності фізичної особи - підприємця). Тобто подати її потрібно (і відповідно звільнити найманих працівників) до припинення діяльності. Разом з тим звітність подається за звітний період - квартал. Отже, подати її в електронній формі до закінчення звітного кварталу не вийде.

Тому її можна згідно з п. 3 розд. ІІ Порядку № 4 подати:

• на паперовому носії разом з електронною формою на електронному носії інформації;

• надіслати поштою з повідомленням та описом про вкладення, за умови, якщо кількість рядків у додатках до Розрахунку не перевищує п’яти;

• на паперовому носії, якщо кількість рядків у додатках до Розрахунку не перевищує п’яти.

Якщо все ж таки не встигли звільнити працівників до дня припинення, можна звільнити в день припинення, тому, що не можна їх не звільняти, документи оформити потрібно, виплати по заробітної платі зробити також необхідно. Припинення не знімає з ФОП обов’язків погасити заборгованість

Раді допомогти, звертайтесь ще!