ЯТ
Яценко Тетяна Анатоліївна
29.03.2023 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .
Працівник звільнений 28.03.2023року , всі належні суми (розрахункові та компенсацію невикор.відпустки) йому було нараховано та виплачено в день звільнення. Податки із даного звільнення (ЄСВ+ПДФО+ВЗ) сплачено 29.03.2023року.
Яка може бути відповідальність у такому разі ?
Працівник звільнений 28.03.2023року , всі належні суми (розрахункові та компенсацію невикор.відпустки) йому було нараховано та виплачено в день звільнення. Податки із даного звільнення (ЄСВ+ПДФО+ВЗ) сплачено 29.03.2023року.
Яка може бути відповідальність у такому разі ?
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 13:57
Очікує відповідь
Строки сплати ПДФО і ВЗ встановлено у ст. 168 ПКУ. У загальному випадку ці платежі мають бути сплачені одночасно з виплатою доходу (у разі виплати доходу в негрошовій формі або готівкою — не пізніше ніж наступного банківського дня після виплати). Отже, у вашшій ситуації за несвоєчасну сплату ПДФО та ВЗ податківці за результатами перевірки можуть нарахувати штраф у розмірі 10% від суми несплаченого ПЗ (ст. 125_1 ПК). Крім того, за несплату ПДФО та неподання звітності передбачена адмінвідповідальність - ст.163_4 КУАП - штраф від 2 до 3 НМДГ. У цьому випадку НМДГ становить 1240,5 грн, а не 17 грн (п. 5 підр. 1 розділу XX ПК). Щодо ЄСВ, то за несплату, неповну сплату або несвоєчасну сплату суми ЄСВ на разі штрафів не буде. Адже тимчасово, на період дії правового режиму воєнного, надзвичайного стану та протягом трьох місяців після припинення або скасування воєнного, надзвичайного стану, штрафні санкції, визначені ч. 11 ст. 25 Закону про ЄСВ, та пеня не застосовуються (п. 9_ 21 та п. 9_22 розд. VIII Закону № 2464). Проте у період воєнного стану не скасували адмінвідповідальність. Так, порушення порядку нарахування ЄСВ, неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності щодо ЄСВ, тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій, ФОП від 30 до 40 НМДГ. При цьому, несплата або несвоєчасна сплата ЄСВ, у тому числі авансових платежів: 1) у сумі, що не перевищує 300 нмдг, – тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємства, ФОПа або осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, від 40 до 80 НМДГ; 2) у сумі більше 300 НМДГ – від 80 до 120 НМДГ (ст. 165_1 КУАП).Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
МК
Кондратенко Марина Вікторівна
27.02.2026 | 09:30
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про виконання квоти працевлаштування інвалідів
Добрий день? якщо квота по працевлаштованим інвалідам виконана, чи потрібно десь звітувати?
ТШ
Шумейко Тетяна
26.02.2026 | 23:54
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного та відпустки при звільненні працівниці
Доброго вечора! Працівниця з 12.01.2026 по 14.05.2026р. (126днів) перебуває на лікарняному …
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
26.02.2026 | 22:49
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: як правильно оформити
підкажіть будь ласка, фоп прийняла на роботу працівницю як менеджер з адміністативної діяльності з окладом …
ЮЛ
Юлія
26.02.2026 | 22:00
Відповідь надано
Чи варто відображати оплату ФОП в 4ДФ звіті
Доброго дня!
Якщо НПД Адвокат оплатив за послуги ФОПу але ще не …
Якщо НПД Адвокат оплатив за послуги ФОПу але ще не …
ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
26.02.2026 | 19:05
Відповідь надано
Процедура анулювання старої броні та нове бронювання військовослужбовців
вітаю, підприємство отримало новий наказ про критичність, по попередньому вийшов термін дії, стара бронь анулюється …
ЮЛ
Юлія
26.02.2026 | 18:35
Відповідь надано
Як правильно вказати ставку 0,5 у трудовому договорі
Доброго вечора. Скажіть, будь ласка, якщо працівник оформлений на ставку 0,5 то як правильно …
НП
Перець Наталія Мирославівна
26.02.2026 | 17:38
Відповідь надано
Право на лікарняні під час вагітності без сплати ЄСВ
Вітаю! У ФОПа є найманий працівник, яка була у відпустці по догляду за дитиною до …
ОП
Пащенко Олена Іванівна
26.02.2026 | 16:48
Відповідь надано
Донарахування зарплати: порівняння мінімального тарифу та зарплати
У працівника тариф 47 грн відпрацьовано норму годин 160 зп=7520,00. Як вірно робити донарахування …
ММ
Марина Михайловна
26.02.2026 | 16:47
Відповідь надано
Виправлення фінзвітності за минулі роки: можливості та обмеження
Добрий день! Знайшли помилку в обліку за 2018, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 рік. Підприємство …
ОЛ
Ольга
26.02.2026 | 16:45
Відповідь надано
Облік зарплати виробничого відділу при підготовці до договору
вітаю, виробничій відділ з 1-19 число працював над тим, що робив проект для замовника …
НА
Надія
26.02.2026 | 16:38
Відповідь надано
Взаємозалік між ФОП та контрагентом: правові нюанси та можливості
ФОП платник єдиного податку- чи має право проводити взаємозалік з одним і тим же контрагентом …


