Заголовок тимчасово відсутній

Алгоритм налаштування в 1С ЗУП

У розділі «Налаштування» вибираємо «Розрахунок зарплати». У вікні «Налаштування складу нарахувань і утримань» на вкладці «Інші нарахування» необхідно встановити галочку на «Поєднання, тимчасове виконання обов'язків».

Після цього автоматично буде доступний (в розділі Налаштування, в нарахування) вид нарахування «Доплата за суміщення посад, виконання обов'язків».

Реєстрація співробітнику доплати за суміщення ним професій (посад) тимчасово відсутнього співробітника без звільнення від роботи, визначеної трудовим договором, доплати за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника, доплати за розширення зон обслуговування (збільшення обсягу робіт) проводиться за допомогою документа «Суміщення посад» (розділ «Зарплата» – «Зміна оплати співробітників»). Документ можна ввести на підставі зареєстрованої відсутності співробітника (відпустка, відрядження тощо), якщо виконання його обов'язків передається іншому співробітнику зі встановленням доплати.

У документі «Суміщення посад»:

1. У реквізиті «Організація» за замовчуванням вказується організація, встановлена в налаштуваннях користувача. Якщо в інформаційній базі зареєстровано більше однієї організації, необхідно вибрати ту організацію, в якій оформлений співробітник.

2. У реквізиті «Дата» вказується дата реєстрації документа в інформаційній базі. Дата документа відображається у друкованій формі наказу на суміщення.

3. Реквізит «Номер» не є активним для користувача. Програма автоматично присвоїть номер документу після його запису. Номер відображається у друкованій формі наказу на суміщення.

4. У реквізиті «Співробітник» вибирається співробітник, якому необхідно нараховувати доплату за суміщення професій. При виборі співробітника автоматично заповнюється реквізит «Сукупна тарифна ставка»