НА
Наталія
24.03.2023 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь-ласка, щодо військового обліку на ТОВ :
На ТОВ з 2020р. працевлаштований чоловік призовного віку, але йому у квітні 2023р. виповниться 60 років (військовий облік на підприємстві не вівся, дані до РТЦК і СП по цьому працівнику не подавались).
Як виправити цю ситуацію, щоб уникнути штрафів? Та які дії підприємства після того, як йому виповниться 60 років? Потрібно із запізненням подати до РТЦК і СП дані по цьому працівнику чи ні?
На ТОВ з 2020р. працевлаштований чоловік призовного віку, але йому у квітні 2023р. виповниться 60 років (військовий облік на підприємстві не вівся, дані до РТЦК і СП по цьому працівнику не подавались).
Як виправити цю ситуацію, щоб уникнути штрафів? Та які дії підприємства після того, як йому виповниться 60 років? Потрібно із запізненням подати до РТЦК і СП дані по цьому працівнику чи ні?
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 13:51
Очікує відповідь
По досягненню військовозобов’язаною особою віку 60 років не відбувається автоматичне її виключення зі списків. Для цього такий працівник має відвідати РТЦК і СП.
Керівник підприємства має протягом семи днів з дня досягнення військовозобов’язаним працівником граничного віку перебування в запасі військовозобов’язаних працівників та резервістів (60 років) скерувати його до РТЦК і СП для виключення з військового обліку (п. 35 постанови КМУ від 30.12.2022р. №1487). Якщо по такому працівнику не подавали первинні (список персонального обліку за додатком 5 постанови КМУ від 30.12.2022р.№ 1487)) потрібно по такому працівнику отримати його військово-обліковий документ, сформувати список персонального військового обліку за відповідною групою (військовозобов’язаний (резервіст) офіцерського або сержантського та старшинського складу) та подати це список до РТЦК.
Після цього керівник видає відповідний наказ про скерування працівника до РТЦК і СП. На підставі відмітки РТЦК і СП у військово-обліковому документі про виключення військовозобов’язаного та резервіста з військового обліку у відповідній графі списків персонального військового обліку робиться відмітка «Виключено з військового обліку». На підставі цієї відмітки у відповідній графі списків персонального військового обліку робиться відмітка «Виключено з військового обліку». Відомості щодо особи, виключеної з персонального військового обліку, зберігаються у таких списках до кінця поточного року з відображенням відповідної інформації про їх чисельність у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Керівник підприємства має протягом семи днів з дня досягнення військовозобов’язаним працівником граничного віку перебування в запасі військовозобов’язаних працівників та резервістів (60 років) скерувати його до РТЦК і СП для виключення з військового обліку (п. 35 постанови КМУ від 30.12.2022р. №1487). Якщо по такому працівнику не подавали первинні (список персонального обліку за додатком 5 постанови КМУ від 30.12.2022р.№ 1487)) потрібно по такому працівнику отримати його військово-обліковий документ, сформувати список персонального військового обліку за відповідною групою (військовозобов’язаний (резервіст) офіцерського або сержантського та старшинського складу) та подати це список до РТЦК.
Після цього керівник видає відповідний наказ про скерування працівника до РТЦК і СП. На підставі відмітки РТЦК і СП у військово-обліковому документі про виключення військовозобов’язаного та резервіста з військового обліку у відповідній графі списків персонального військового обліку робиться відмітка «Виключено з військового обліку». На підставі цієї відмітки у відповідній графі списків персонального військового обліку робиться відмітка «Виключено з військового обліку». Відомості щодо особи, виключеної з персонального військового обліку, зберігаються у таких списках до кінця поточного року з відображенням відповідної інформації про їх чисельність у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
ІК
Казакова Ірина Максимівна
14.03.2026 | 17:25
Відповідь надано
Вимоги програмування ПРРО для роздрібної торгівлі рідинами
ФОП Загальна система опадаткування. Не платник ПДВ. Роздрібна торгівля рідинами що використовуються в електронних сигаретах …
ВІ
Вікторія
14.03.2026 | 14:55
Відповідь надано
Вимоги подання 20-ОПП для ФОП: штрафи та терміни
Доброго дня! ФОП 3 група, відкритий 1 вересня 2025 року, займається виробництвом свічок і торгівлею …
ТЛ
Лукаш Тетяна Григорівна
14.03.2026 | 14:12
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати зарплату у майновій декларації ФОП
Вітаю! ФОП -загальник у 2025році офіційно працював і отримував зарплату і вів підприємницьку діяльність. Зараз …
РО
Родич Ярина
14.03.2026 | 13:42
Відповідь надано
Виправлення помилки у звітності: новий розрахунок та додатки
Подали обєднану звітність з помилкою - вказали меншу нараховану з/п одній людині. Як виправити через …
ЮМ
Малюжонок Юлия
14.03.2026 | 12:46
Відповідь надано
Як правильно вказати ознаку невиконаного робочого часу
Вітаю! Приймаємо працівників на посаду з посадовим окладом та змінний графік роботи 1/2. За …
ВІ
Вікторія
14.03.2026 | 12:21
Відповідь надано
Включення ПФД до доходу ФОП 3 групи: важливі нюанси
Доброго дня. ПФД надана іншою особою ФОПу не підлягає включеннню до доходу для ФОП 3 …
ЄС
Соловйова Євгенія
14.03.2026 | 11:22
Відповідь надано
Покрокова інструкція для розірвання трудового договору без зв'язку
Добрий день.В березні 2022р по ініціативі працівника-інваліда був припинений трудовий договір до зупинення …
НС
Семенюк Наталія Андріївна
14.03.2026 | 11:08
Відповідь надано
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП-3 групи для військового
ФОП-3група ЄП, діяльність з найманим працівником. Одночасно він віськовий, солдат (НЕ контракт), отримує зарплатню …
ВІ
Віта
14.03.2026 | 10:56
Відповідь надано
Облік товарів у ФОП, що надає ін'єкційні послуги та косметику
ФОП надає ін'єкційні послуги, має ліцензію МОЗ, окремо продає косметику, чи веде такий ФОП …
ВІ
Віта
14.03.2026 | 10:56
Відповідь надано
Чи можна скасувати повідомлення про прийняття працівника до ФОП
Якщо 5 березня було подано повідомлення на оформлення працівника до ФОП з 6 березня, потім …
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
14.03.2026 | 10:34
Відповідь надано
Проблеми зі зміною статусу призовника при бронюванні працівника
Доброго дня.
Працівнику виповнилось 25 років. Хочемо його забронювати. Він оновлює Резерв …
Працівнику виповнилось 25 років. Хочемо його забронювати. Він оновлює Резерв …
ГТ
Трасенко Галина Миронівна
14.03.2026 | 10:09
Відповідь надано
Зміни в трудовому законодавстві: терміни призупинення трудового договору
Добрий день.З 14 березня 2026 року набувають чинності зміни до ст. 13 Закону України …
ЛТ
Татарчук Людмила
14.03.2026 | 08:55
Відповідь надано
Штрафи за невидачу розрахункових листів про зарплату працівникам
Добрий день! На підприємстві з самого початку існування не видаються розрахункові листи про видачу зарплати …
МІ
Міра
14.03.2026 | 08:44
Відповідь надано
Право на щорічну відпустку після прийняття працівника в 2025 році
Доброго дня. Працівник прийнятий 07.11.2025р
з 20 березня виявив бажання піти …
з 20 березня виявив бажання піти …


