ТА
Тамара
20.03.2023 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працюючій пенсіонерці ( по інвалідності,3 гр),що є одночасно постраждалою від Чорнобильської катастрофи, в якому віці можна перейти на пенсію по віку? Що потрібно зробити для такого переходу? заяву про призначення пенсії треба подати в пенсійний фонд, чи якийсь інший вид інформації? Чи потрібно з цього приводу роботодавцю ( не змінювався з моменту нарахування пенсії по інвалідності)подавати довідкову форму звітності для нарахування/ перерахунку призначеної пенсії?
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 10:00
Очікує відповідь
Відповідно до ст. 10 Закону “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (Закон № 1058) людині, яка має право на різні види пенсій (за віком, по інвалідності, у зв’язку з втратою годувальника), призначається один з цих видів пенсії за її вибором. Питання вибору того чи іншого виду пенсії людина вирішує сама, як правило, з точки зору доцільності – більшого розміру. Водночас, при прийнятті рішення про перехід з пенсії по інвалідності на пенсію за віком потрібно враховувати, що пенсія по інвалідності ІІ групи призначається в розмірі – 50% пенсії за віком, обчисленої відповідно до статей 27, 28 Закону № 1058. При цьому під час обчислення розміру пенсії по інвалідності до страхового стажу зараховується додатковий стаж – період з дня встановлення інвалідності до досягнення шістдесятирічного віку. Крім того, відповідно до ч. 3 ст. 45 Закону № 1058 пенсіонеру, який після призначення пенсії по інвалідності продовжував працювати та набув не менш як 24 місяці страхового стажу і вперше переходить з пенсії по інвалідності на пенсію за віком, застосовується середня зарплата за три календарні роки, що передують року звернення за пенсією за віком. Статтею 26 Закону № 1058 визначено, що для призначення пенсії після досягнення віку 60 років у 2022 році необхідно мати не менше 29 років страхового стажу. Тож, якщо пенсіонер досяг віку 60 років і має не менше 29 років страхового стажу, він може перейти з пенсії по інвалідності на пенсію за віком. Водночас чинним законодавством передбачено, що особам, які постійно проживали або постійно проживають чи постійно працювали або постійно працюють у зоні посиленого радіоекологічного контролю, за умови, що вони на 1 січня 1993 р. прожили або відпрацювали в цій зоні не менш як чотири роки, пенсійний вік зменшується на два роки та додатково на один рік за три роки роботи, але не більш як на п׳ять років. Для виходу на пенсію слід подати заяву на призначення пенсії за місцем роботи працюючого пенсіонера (п. 1.3 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" , затвердженого Постановою ПФУ від 25.11.2005 № 22-1). Щодо довідкового Розрахунку, то роботодавець повинен його подати. Адже ПФУ для проведення перерахунків пенсії повинен мати дані про доходи працівника до дати подання заяви на призначення пенсії. Водночас якщо подасте заяву у березні, то відомості про нараховані доходи за січень - березень 2023 року потраплять до Держреєстру у складі Звітного Розрахунку, який роботодавець має подати до 09.05.2023. Щоб прискорити процес надання відомостей для призначення пенсії, роботодавець може подати Довідковий розрахунок. Раді допомогти, звертайтесь ще
ЛЮ
Людмила
29.06.2026 | 15:56
Відповідь надано
Новий статус "солдат резерву": що це означає для військового обліку
Зявилося нове в Резерв+ "солдат резерву" як бути з цією назвою…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:04
НВ
Наталія Василівна
29.06.2026 | 15:29
Відповідь надано
Можливі дії директора і головбуха при відсутності доходу
ТОВ загальна система,здача в оренду нерухомості.Працівники ( пенсіонери)директор він же засновник та головбух. Угоди оренди припинені, відповідно відсутній дохід. Чи може звільнитись головбух і директор, адже зарплату немає чим виплачуватиюЯк діяти при таких обставинах? Можливо…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:27
ЛЮ
Людмила
29.06.2026 | 15:06
Відповідь надано
Оформлення продажу суниці прямо з поля: важливі нюанси
Доброго дня! ПП на загальній системі , є оренда земельної ділянки на якій вирощуємо суницю. Є КВЕД 46.31 оптова торгівля фруктами і овочами .
Чи можливо продаж суниці прямо з поля, як на ФОП так і на кінцевого споживача? Підскажіть будь ласка , як вірно оформити такі…
Чи можливо продаж суниці прямо з поля, як на ФОП так і на кінцевого споживача? Підскажіть будь ласка , як вірно оформити такі…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:20
ОС
Солоніна Ольга Василівна
29.06.2026 | 14:53
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги мобілізованому працівнику при народженні дитини
Добрий день!Працівник з 2022 року увільненний від роботи у зв'язку з мобілізацією.28 червня 2026 року у нього народилася донька, просить матеріальну допомогу у зв'язку з народженням дитини. Згідно умов Колективного договору працівникам при народженні дитини може виплачуватись…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:04
ІН
Інна
29.06.2026 | 14:44
Відповідь надано
Чи потрібно нотаріально завіряти протокол звільнення директора
Добрий день. При звільненні директора чи потрібно нотаріально завіряти протокол зборів…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 15:16
ІР
Ірина
29.06.2026 | 14:32
Відповідь надано
Документи для витрат на відрядження: що є достатнім
Вітаю. Співробітник повернувся з відрядження і надав наступний пакет документів. Платіжну інструкцію Приватбанку про оплату на розрахунковий рахунок ФОП 2 групи за проживання в готелі (касового апарату немає, оплата проживання в додатку Приватбанку на реквізити) і рахунок з…
АК
Антон, консультант
експерт
29.06.2026 | 15:00
СВ
Світлана
29.06.2026 | 13:59
Відповідь надано
Чи порушуємо закон, призначаючи сумісників до комісії
Добрий день. Чотири працівники на підприємстві директор і бухгалтер за основним місцем роботи, слюсарі за сумісництвом. В складі комісії постійно діючої директор - -голова комісії і бухгалтер член комісії. Це ж не буде порушення? Слюсаря ж не можна ставити в акти на списання…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 14:49
МА
Марія
29.06.2026 | 13:51
Відповідь надано
Нарахування зарплати при підвищенні окладу серед місяця: нюанси
Доброго дня! Як відно нарахувати ЗП якщо виплата здійснюється згідно штатного розпису по 50% 2 рази на місяць з 1-15 і 16-30 з 16 числа підняття окладу. Чи вірно за другу половину місяця рахувати 50% окладу врахову підняття окладу з середини місяця…
АК
Антон, консультант
експерт
29.06.2026 | 17:56
СН
Сніжана
29.06.2026 | 13:49
Відповідь надано
Оплата відрядження: нюанси авансу та звітності за червень
Вітаю. працівник їде у відрядження 29.06-01.07, підприємство обрало варіант рахувати відрядження додатково ( на підставі зп за останні 2 місяці). Це відрядження ми виплачуємо повністю при оплаті авансу за травень? основна зп за 2-у пол. черня буде оплачуватись 30.06.2026. чи…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.06.2026 | 14:33
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
29.06.2026 | 13:34
Відповідь надано
Показувати мобілізованих працівників у звіті: як правильно оформити
Працівника мобілізували. Чи потрібно його показувати в обєднаному звіті в таблиці 5 . І як…
АК
Антон, консультант
експерт
29.06.2026 | 17:03
НА
Адаменко Ніна Іванівна
29.06.2026 | 13:13
Відповідь надано
Зарплата заброньованих працівників та середня у червні 2026 року
Добрий день ! Питання якою має бути зарплата заброньованих працівників за червень 2026 р., і яка має бути середня за червень для подання на перепідтвердження критичності…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:28
ОЛ
Олена
29.06.2026 | 13:06
Відповідь надано
Питання щодо правильності розрахунку лікарняних для працівника
Вітаю. Питання щодо розрахунку лікарняного. Працівник прийнятий 03.12.2025р. З 11.06. по 19.06 був на лікарняному. За період 01.01.26-31.05.26 ЗП склала 44000 грн. Загальний стаж 21 місяць, за останніх 12 місяців повний стаж 7 місяців. Середня ЗП склала 291,39 грн.*0,5= 145,70…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.06.2026 | 17:07
ОК
Оксана
29.06.2026 | 13:05
Відповідь надано
Чи потрібна індексація зарплати при відрядженні працівника
Вітаю. Якщо у червні працівник був декілька днів у відрядженні и більш у цьому місяці не працював.Чи потрібно нараховувати цьому працівнику індексацію…
АК
Антон, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:59
TС
Tетяна Сергіївна
29.06.2026 | 12:51
Відповідь надано
Невідповідність статутного капіталу: наслідки під час добровільної ліквідації
Ситуація: ТОВ з єдиним засновником, зареєстроване на підставі модельного статуту. Протягом встановленого строку статутний капітал не був сформований у повному обсязі — фактично внесена сума менша за зареєстровану. Підприємство планує розпочати процедуру добровільної…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 15:33
ДИ
Динькіна Олена
29.06.2026 | 12:50
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника без зарплати
Добрый день. Увольняем сотрудника, которому не начисляли ЗП с 2022г.по причине отсутствия на раб. месте(не знаем его места нахождения). Оклад 22700,00. Как правильно рассчитать среднюю для компенсации отпуска при расчете? Налоги выплачиваем. Как быть с зарплатой на руки…
АК
Антон, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:54
ЛІ
Лілія
29.06.2026 | 12:42
Відповідь надано
Проблеми з подачею документів для військовослужбовця у ФОП
Вітаю!ФОП хоче подати скан документів +трудової про працівнику.Працівник на військовій службі з лютого 2026р .У Обьеднаній звітності показували його за березень як працівник що перебуває у труд.відносинах але дохід нуль. Додаток 5 не заповнювали.Не хоче подаватися-пише-особа не…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.06.2026 | 13:05
ОВ
Войтова Оксана Станіславівна
29.06.2026 | 12:39
Відповідь надано
Визначення понаднормових годин при індивідуальному графіку роботи аптекарів
Аптека працює без вихідних. Користуємся індивіальним квартальним графіком.Для визначення понаднормових годин використовувати законодавчо встановлені години, чи брати з індивідуального графіка?
При використанні підсумованого робочого часу квартального, понаднормові години…
При використанні підсумованого робочого часу квартального, понаднормові години…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:37
МА
Маргарита
29.06.2026 | 12:13
Відповідь надано
Тривалість відпустки для інвалідів та наслідки перевищення днів
Добрый день. Какая продолжительность отпуска положена инвалиду 3группы? Если предприятие начислялоотпуск на большее кол-во дней, будет ли это поводом для штрафа…
АК
Антон, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:37
МА
Маргарита
29.06.2026 | 12:03
Відповідь надано
Умови і порядок передачі трудових книжок працівникам на зберігання
Добрый день. Предприятие хочет раздать трудовые книжки на хранение сотрудникам. При каких условиях это можно сделать и как правильно оформить…
АК
Антон, консультант
експерт
29.06.2026 | 15:52
НА
Наталія
29.06.2026 | 11:57
Відповідь надано
Коли виплачувати аванс після дострокової зарплати 27 числа
якщо достроково виплачено зарплату, наприклад 27 числа , коли виплачуємо аванс…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.06.2026 | 12:59

