🚨 Вас перевірятиме ДПС?
Знайдіть себе в оновленому плані перевірок 2026!
D4
d4065689@gmail.com
20.03.2023 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи оплачуються лікарняні працівникам, які працюють за сумісництвом ( за основним місцем роботи лікарняний оплачено). Якщо не оплачується, то що ставити у Табелі обліку робочого часу таким працівникам? Дякую.
Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.03.2023 | 22:15
Очікує відповідь
Статтею 22 Закону 1105 передбачено, що допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
ПФУ у листі від 12.01.2023 № 2800-030401-8/1720 розясняв, що допомога по тимчасовій непрацездатності та допомога по вагітності та пологах призначається та надається застрахованим особам страхувальниками за основним місцем роботи, і лише у разі не реалізації застрахованою особою права на таку допомогу, вона надається за місцем роботи за сумісництвом. Документальним підтвердженням не реалізації права застрахованої особи на страхову виплату у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності буде вмотивоване рішення страхувальника або уповноважених ним осіб про відмову в призначенні страхової виплати (лист ПФУ від 24.01.2023 № 2371-2159/Я-03/8-2800/23). Тобто, якщо лікарняний оплачений на основному місці роботи, то за сумісництвом (в т.ч. і внутрішнім) його не оплачують.
Але в той же час в Порядку 440 передбачено, що оплату перших 5 днів тимчасової непрацездатності здійснює роботодавць за рахунок власних коштів за основним місцем роботи ТА на роботі за сумісництвом. Тобто з цих норм виходить, що перші 5 днів оплачують за обома місцями роботи, а допомогу за рахунок ПФУ тільки за основним місцем роботи, а у разі нереалізації такого права на основному місці роботи - за сумісництвом. Це фактично підтверджують і Мінсоцполітики у листі від 15.02.2023 р. № 494/0/290-23/54. Щодо табелювання, то якщо тимчасова непрацездатність оплачувана, то ці дні позначають в табелі із кодом ТН, якщо неоплачувана - НН.
Раді допомогти, звертайтесь ще
ПФУ у листі від 12.01.2023 № 2800-030401-8/1720 розясняв, що допомога по тимчасовій непрацездатності та допомога по вагітності та пологах призначається та надається застрахованим особам страхувальниками за основним місцем роботи, і лише у разі не реалізації застрахованою особою права на таку допомогу, вона надається за місцем роботи за сумісництвом. Документальним підтвердженням не реалізації права застрахованої особи на страхову виплату у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності буде вмотивоване рішення страхувальника або уповноважених ним осіб про відмову в призначенні страхової виплати (лист ПФУ від 24.01.2023 № 2371-2159/Я-03/8-2800/23). Тобто, якщо лікарняний оплачений на основному місці роботи, то за сумісництвом (в т.ч. і внутрішнім) його не оплачують.
Але в той же час в Порядку 440 передбачено, що оплату перших 5 днів тимчасової непрацездатності здійснює роботодавць за рахунок власних коштів за основним місцем роботи ТА на роботі за сумісництвом. Тобто з цих норм виходить, що перші 5 днів оплачують за обома місцями роботи, а допомогу за рахунок ПФУ тільки за основним місцем роботи, а у разі нереалізації такого права на основному місці роботи - за сумісництвом. Це фактично підтверджують і Мінсоцполітики у листі від 15.02.2023 р. № 494/0/290-23/54. Щодо табелювання, то якщо тимчасова непрацездатність оплачувана, то ці дні позначають в табелі із кодом ТН, якщо неоплачувана - НН.
Раді допомогти, звертайтесь ще
ЛЮ
Людмила
29.06.2026 | 15:56
Відповідь надано
Новий статус "солдат резерву": що це означає для військового обліку
Зявилося нове в Резерв+ "солдат резерву" як бути з цією назвою…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:04
НВ
Наталія Василівна
29.06.2026 | 15:29
Відповідь надано
Можливі дії директора і головбуха при відсутності доходу
ТОВ загальна система,здача в оренду нерухомості.Працівники ( пенсіонери)директор він же засновник та головбух. Угоди оренди припинені, відповідно відсутній дохід. Чи може звільнитись головбух і директор, адже зарплату немає чим виплачуватиюЯк діяти при таких обставинах? Можливо…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:27
ЛЮ
Людмила
29.06.2026 | 15:06
Відповідь надано
Оформлення продажу суниці прямо з поля: важливі нюанси
Доброго дня! ПП на загальній системі , є оренда земельної ділянки на якій вирощуємо суницю. Є КВЕД 46.31 оптова торгівля фруктами і овочами .
Чи можливо продаж суниці прямо з поля, як на ФОП так і на кінцевого споживача? Підскажіть будь ласка , як вірно оформити такі…
Чи можливо продаж суниці прямо з поля, як на ФОП так і на кінцевого споживача? Підскажіть будь ласка , як вірно оформити такі…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:20
ОС
Солоніна Ольга Василівна
29.06.2026 | 14:53
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги мобілізованому працівнику при народженні дитини
Добрий день!Працівник з 2022 року увільненний від роботи у зв'язку з мобілізацією.28 червня 2026 року у нього народилася донька, просить матеріальну допомогу у зв'язку з народженням дитини. Згідно умов Колективного договору працівникам при народженні дитини може виплачуватись…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:04
ІН
Інна
29.06.2026 | 14:44
Відповідь надано
Чи потрібно нотаріально завіряти протокол звільнення директора
Добрий день. При звільненні директора чи потрібно нотаріально завіряти протокол зборів…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 15:16
ІР
Ірина
29.06.2026 | 14:32
Відповідь надано
Документи для витрат на відрядження: що є достатнім
Вітаю. Співробітник повернувся з відрядження і надав наступний пакет документів. Платіжну інструкцію Приватбанку про оплату на розрахунковий рахунок ФОП 2 групи за проживання в готелі (касового апарату немає, оплата проживання в додатку Приватбанку на реквізити) і рахунок з…
АК
Антон, консультант
експерт
29.06.2026 | 15:00
СВ
Світлана
29.06.2026 | 13:59
Відповідь надано
Чи порушуємо закон, призначаючи сумісників до комісії
Добрий день. Чотири працівники на підприємстві директор і бухгалтер за основним місцем роботи, слюсарі за сумісництвом. В складі комісії постійно діючої директор - -голова комісії і бухгалтер член комісії. Це ж не буде порушення? Слюсаря ж не можна ставити в акти на списання…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 14:49
СН
Сніжана
29.06.2026 | 13:49
Відповідь надано
Оплата відрядження: нюанси авансу та звітності за червень
Вітаю. працівник їде у відрядження 29.06-01.07, підприємство обрало варіант рахувати відрядження додатково ( на підставі зп за останні 2 місяці). Це відрядження ми виплачуємо повністю при оплаті авансу за травень? основна зп за 2-у пол. черня буде оплачуватись 30.06.2026. чи…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.06.2026 | 14:33
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
29.06.2026 | 13:34
Відповідь надано
Показувати мобілізованих працівників у звіті: як правильно оформити
Працівника мобілізували. Чи потрібно його показувати в обєднаному звіті в таблиці 5 . І як…
АК
Антон, консультант
експерт
29.06.2026 | 17:03
НА
Адаменко Ніна Іванівна
29.06.2026 | 13:13
Відповідь надано
Зарплата заброньованих працівників та середня у червні 2026 року
Добрий день ! Питання якою має бути зарплата заброньованих працівників за червень 2026 р., і яка має бути середня за червень для подання на перепідтвердження критичності…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:28
ОК
Оксана
29.06.2026 | 13:05
Відповідь надано
Чи потрібна індексація зарплати при відрядженні працівника
Вітаю. Якщо у червні працівник був декілька днів у відрядженні и більш у цьому місяці не працював.Чи потрібно нараховувати цьому працівнику індексацію…
АК
Антон, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:59
TС
Tетяна Сергіївна
29.06.2026 | 12:51
Відповідь надано
Невідповідність статутного капіталу: наслідки під час добровільної ліквідації
Ситуація: ТОВ з єдиним засновником, зареєстроване на підставі модельного статуту. Протягом встановленого строку статутний капітал не був сформований у повному обсязі — фактично внесена сума менша за зареєстровану. Підприємство планує розпочати процедуру добровільної…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 15:33
ДИ
Динькіна Олена
29.06.2026 | 12:50
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника без зарплати
Добрый день. Увольняем сотрудника, которому не начисляли ЗП с 2022г.по причине отсутствия на раб. месте(не знаем его места нахождения). Оклад 22700,00. Как правильно рассчитать среднюю для компенсации отпуска при расчете? Налоги выплачиваем. Как быть с зарплатой на руки…
АК
Антон, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:54
ЛІ
Лілія
29.06.2026 | 12:42
Відповідь надано
Проблеми з подачею документів для військовослужбовця у ФОП
Вітаю!ФОП хоче подати скан документів +трудової про працівнику.Працівник на військовій службі з лютого 2026р .У Обьеднаній звітності показували його за березень як працівник що перебуває у труд.відносинах але дохід нуль. Додаток 5 не заповнювали.Не хоче подаватися-пише-особа не…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.06.2026 | 13:05
ОВ
Войтова Оксана Станіславівна
29.06.2026 | 12:39
Відповідь надано
Визначення понаднормових годин при індивідуальному графіку роботи аптекарів
Аптека працює без вихідних. Користуємся індивіальним квартальним графіком.Для визначення понаднормових годин використовувати законодавчо встановлені години, чи брати з індивідуального графіка?
При використанні підсумованого робочого часу квартального, понаднормові години…
При використанні підсумованого робочого часу квартального, понаднормові години…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:37
МА
Маргарита
29.06.2026 | 12:13
Відповідь надано
Тривалість відпустки для інвалідів та наслідки перевищення днів
Добрый день. Какая продолжительность отпуска положена инвалиду 3группы? Если предприятие начислялоотпуск на большее кол-во дней, будет ли это поводом для штрафа…
АК
Антон, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:37
МА
Маргарита
29.06.2026 | 12:03
Відповідь надано
Умови і порядок передачі трудових книжок працівникам на зберігання
Добрый день. Предприятие хочет раздать трудовые книжки на хранение сотрудникам. При каких условиях это можно сделать и как правильно оформить…
АК
Антон, консультант
експерт
29.06.2026 | 15:52
НА
Наталія
29.06.2026 | 11:57
Відповідь надано
Коли виплачувати аванс після дострокової зарплати 27 числа
якщо достроково виплачено зарплату, наприклад 27 числа , коли виплачуємо аванс…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.06.2026 | 12:59
ОЛ
Ольга
29.06.2026 | 11:55
Відповідь надано
Чи потрібно утримувати ПДФО і ВЗ при виплатах ФОП
Вітаю, допоможіть розібратися в такому питанні, ми юридична особа, платник ПДВ, уклали договір із ФОП місцем реєстрація Словаччина, (це наш громадянин, який під час війни виїхав за кордон і там зареєстрував ФОПа нерезидента) в Україні він також підприємець, будемо отримувати від…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 12:00
НА
Наталія
29.06.2026 | 11:43
Відповідь надано
Дійсність тимчасового посвідчення військового обліку: важливі нюанси
Доброго дня, чи дійсний вод працівника: тимчасове посвідчення видане Дніпровським комісаріатом , але стоїть печатка що працівник взятий на облік 4 відділом Одеським РТЦК та СП (за мсцем проживання та прописки). дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 12:12
