Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: 1) Якщо вказали неправильну кількість днів перебування у відпустці без ЗП у графі 13 Д1, таку помилку можна виправити шляхом подання уточнюючого Розрахунку за І квартал з Д1 за лютий, в якому вказати два рядки: у першому - продублювати неправильний рядок зі звітного Д1 і у гр. 25 зазначити ознаку "1" - на видалення рядка; у дрігому - повторити відомості першого рядка, але у графі 13 зазначити правильну кількість днів, і у графі 25 зазнчити ознаку "0" - на додавання рядка. Штрафів за виправлення такої помилки не буде. 2) Щодо розрахунку лікарняних у січні 2023 року, то із такого розрахунку мали виключати винятково дні, невідпрацьовані з поважних причин, тобто у Вашій ситуації - дні у відпустці без збереження зарплати. Святкові дні (1 і 7 січня 2022-го) виключати із розрахунку не потрібно. Адже відповідно до п.3 Порядку № 1266 середньоденна зарплата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) зарплати (доходу, грошового забезпечення), на яку нарахований ЄСВ, на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин, - тимчасова непрацездатність, відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком, відпустка без збереження зарплати, призупинення дії трудового договору у зв'язку з військовою агресією РФ проти України. 3) У разі, якщо сума отриманих страхових коштів від Фонду перевищує фактичні витрати на проведення виплат за рахунок таких коштів невикористані страхові кошти страхувальником повинні бути повернуті протягом 3