D4
d4065689@gmail.com
14.03.2023 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник захворів під час відпустки (відпустка з 20.02.-24.02.2023), лікарняний з 24.02.-28.02.2023. Чи оплачується лікарняний за 24.02 , чи оплатити лікарняний з 25.02.? Як правильно здійснити перерахунок за лютий? Дякую!

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.03.2023 | 20:15
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону про відпустки та п. 1 ч. 2 ст. 80 КЗпП у разі тимчасової непрацездатності працівника, підтвердженої листком непрацездатності, щорічна відпустка має бути подовжена чи перенесена на інший період на кількість календарних днів, протягом яких працівник був непрацездатний. Невикористану частину відпустки через хворобу:
— надають відразу після закінчення хвороби або оформленої раніше відпустки. Тобто подовжена відпустка розпочинається з дня, коли працівник повинен був приступити до роботи (див. лист Мінсоцполітики від 21.03.2019 р. № 369/0/206-19), або
— переносять на інший період.
Переносити її чи продовжувати відпустку, роботодавець і працівник погоджують між собою. Працівник надає заяву про перенесення /продовження відпустки, а роботодавець видає відповідний наказ.Лікарняні при цьому оплачують в загальному порядку. Тобто буде оплачений лікарняний за дні тимчасової непрацездатнлсті з 24 по 28 лютого (5 к.дн). У вас накладка на 1 к.дн - 24.02, тобто відпустку слід продовжити або перенести на 1 к.дн.
У разі подовження відпустки через хворобу її невикористану частину надають одразу після закінчення хвороби або оформленої раніше відпустки.Коригування в обліку проводять у місяці, у якому працівник надасть лікарняний лист як документальну підставу для перенесення чи подовження відпустки, а також для оплати періоду непрацездатності. Подальші дії бухгалтера залежать від того, чи потрібно перераховувати відпускні. На це впливає період, на який переносять (подовжують) відпустку. Так, якщо дата початку продовженої відпустки приходиться на той самий місяць, коли її надали первісно, то перерахунок відпускних проводити не потрібно. Працівнику просто нараховують лікарняні. Якщо дата початку продовженої відпустки приходиться на наступний місяць, то потрібно проводити перерахунок відпускних. У такому разі відпускні обчислюють заново — на підставі нового розрахункового періоду. Для цього потрібно: 1. Сторнувати суму нарахованих відпускних за календарні дні, які припадають на період непрацездатності. 2. Нарахувати відповідну суму лікарняних.3. Якщо відпустку подовжують на час перебування на лікарняному, то нарахувати заново відпускні на основі нового розрахункового періоду, включаючи до середнього заробітку в т.ч. щойно нараховані лікарняні (див. лист Мінсоцполітики від 21.03.2019 р. № 369/0/206-19).
Раді допомогти, звертайтесь ще
— надають відразу після закінчення хвороби або оформленої раніше відпустки. Тобто подовжена відпустка розпочинається з дня, коли працівник повинен був приступити до роботи (див. лист Мінсоцполітики від 21.03.2019 р. № 369/0/206-19), або
— переносять на інший період.
Переносити її чи продовжувати відпустку, роботодавець і працівник погоджують між собою. Працівник надає заяву про перенесення /продовження відпустки, а роботодавець видає відповідний наказ.Лікарняні при цьому оплачують в загальному порядку. Тобто буде оплачений лікарняний за дні тимчасової непрацездатнлсті з 24 по 28 лютого (5 к.дн). У вас накладка на 1 к.дн - 24.02, тобто відпустку слід продовжити або перенести на 1 к.дн.
У разі подовження відпустки через хворобу її невикористану частину надають одразу після закінчення хвороби або оформленої раніше відпустки.Коригування в обліку проводять у місяці, у якому працівник надасть лікарняний лист як документальну підставу для перенесення чи подовження відпустки, а також для оплати періоду непрацездатності. Подальші дії бухгалтера залежать від того, чи потрібно перераховувати відпускні. На це впливає період, на який переносять (подовжують) відпустку. Так, якщо дата початку продовженої відпустки приходиться на той самий місяць, коли її надали первісно, то перерахунок відпускних проводити не потрібно. Працівнику просто нараховують лікарняні. Якщо дата початку продовженої відпустки приходиться на наступний місяць, то потрібно проводити перерахунок відпускних. У такому разі відпускні обчислюють заново — на підставі нового розрахункового періоду. Для цього потрібно: 1. Сторнувати суму нарахованих відпускних за календарні дні, які припадають на період непрацездатності. 2. Нарахувати відповідну суму лікарняних.3. Якщо відпустку подовжують на час перебування на лікарняному, то нарахувати заново відпускні на основі нового розрахункового періоду, включаючи до середнього заробітку в т.ч. щойно нараховані лікарняні (див. лист Мінсоцполітики від 21.03.2019 р. № 369/0/206-19).
Раді допомогти, звертайтесь ще
ЛЮ
Людмила
25.06.2026 | 15:10
Відповідь надано
Що робити підприємству при відсутності критеріїв військового обліку
Доброго дня, підкажіть будь ласка, що робити підприємству - якщо від Дніпропетровської ОДА не будуть оновлені критерії до 30.06.2026 року - якщо наразі навіть проеки відсутній…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 15:33
ТК
Кочин Тетяна
25.06.2026 | 14:46
Відповідь надано
Визначення постанови для нарахування чорнобильської відпустки підприємства
Госпрозрахункове підприємство. Чорнобильська відпустка нараховується згідно якої постанови, постанова №100 чи постанова № 936 від 20/09/2005…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.06.2026 | 15:02
ОК
Оксана
25.06.2026 | 14:05
Відповідь надано
Правила розподілу днів відпустки та часткове використання залишку
Доброго дня!Як правильно розділити кількість днів відпустки: у якій половині він повинен бути 14дн?А кількість, що залишилася, можна брати частково?Або як правильно? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.06.2026 | 17:02
НБ
Балабанова Надія Антонівна
25.06.2026 | 13:57
Відповідь надано
Матеріальна допомога на поховання: умови виплати та оподаткування
Добрий день. У працівника закладу освіти померла мама(пенсіонерка), яка проживала разом з працівником. Чи можна такому працівнику виплатити матеріальну допомогу на поховання за рахунок роботодавця в розмірі 10000,00 грн? Як що так, то як вона оподатковується та як її відобразити…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.06.2026 | 14:54
ВЛ
Ліщина Вікторія Геннадіївна
25.06.2026 | 13:55
Відповідь надано
Чи має право мати на додаткову дитячу відпустку
чи можна надавати додаткову дитячу відпустку 10 кал. днів працюючій матері, якщо одній з них ще немає 3-х років, а мати працює на повну ставку та отримує допомогу при народженні дитини…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.06.2026 | 17:04
ЛК
Кічера Людмила Сергіївна
25.06.2026 | 13:41
Відповідь надано
Бухгалтерський облік позички фури для навчання водіїв організації
ТОВ , платник Пдв , планує надати позичку- власну фуру для навчання водіїв іншій організації . Якщо позичка то це повністю безкоштовно . Як проводити по бухгалтерії. Пдв зобовʼязання , амортизація , прибуток та інше…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.06.2026 | 17:44
ОЛ
Ольга
25.06.2026 | 13:12
Відповідь надано
Звіт до ТЦК про працівника в відпустці та звільненні
На ТОВ надійшло розпорядження про виклик працівника до ТЦК 01.07.2026р.
Працівник перебуває у відпустці до 30.06.2026р., а 30.06 звільняється.
До ТЦК ТОВ потрібно відзвітувати до 30.06.2026р.
В поясненні ТЦК вказати, що працівник перебуває у відпустці, тому не…
Працівник перебуває у відпустці до 30.06.2026р., а 30.06 звільняється.
До ТЦК ТОВ потрібно відзвітувати до 30.06.2026р.
В поясненні ТЦК вказати, що працівник перебуває у відпустці, тому не…
МК
Марія, консультант
експерт
25.06.2026 | 16:42
НГ
Годованець Надія Михайлівна
25.06.2026 | 13:11
Відповідь надано
Обмеження премії: як правильно розрахувати в кожному місяці
Щорічна відпустка 01.07.26р.Розр.період(липень25-червень 26). в квітні 26р.нарахована квартальна премія 10000грн.Відпрацьовано за 1 кварт.31роб.день. А в розрах. періоді відпрацьовано: квітень-21, травень-15,червень-19.Розприділена премія:
04-10000/31*21=6774.18;
04-10000/31*21=6774.18;
ГК
Галина, консультант
експерт
25.06.2026 | 17:08
ПР
Прокопенко Олена
25.06.2026 | 13:01
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти податкову про договір ЦПХ у Дія Сіті
Чи потрібно резиденту Дія Сіті подавати повідомлення в податкову при укладенні договору ЦПХ. Під договором ЦПХ мається на увазі звичайний договір не гіг-контракт.
Дякую…
Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.06.2026 | 14:01
ІР
Ірина
25.06.2026 | 12:53
Відповідь надано
Оформлення службових витрат на паливо для директорів підприємства
Скажіть будь-ласка чи може під-во видати директору який має власну машину та використовує її в службових цілях картку на заправку паливом та як документально оформити такі службові поїзди та витрати палива щоб це були витратами підприємства та не виникало додаткове благо…
СК
Стефанія, консультант
експерт
25.06.2026 | 15:31
АН
Анжела
25.06.2026 | 12:29
Відповідь надано
Правила оформлення копій документів в особовій справі працівника
Вітаю! Чи вірно я розумію: в особовій справі працівника "старі" копії мають бути засвідчені -згідно з оригін., посада, підпис, дата, а "нові" з 04.04.26, крім цього мати справа зверху надпис копія…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.06.2026 | 12:51
НА
Наталія
25.06.2026 | 12:23
Відповідь надано
Обов'язки відповідальної особи за транспорт на підприємстві
обовязки відповідального за транспорт на підприємстві…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.06.2026 | 17:34
ОП
Петрова Ольга Олексіївна
25.06.2026 | 12:13
Відповідь надано
Запит про звіт щодо працевлаштування осіб з інвалідністю на 2026 рік
Чи є вже звіт з працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 13:52
МА
Марина
25.06.2026 | 12:00
Відповідь надано
Об’єднання фіксованої та змінної орендної плати в акті
Доброго дня! Ми (ТОВ) орендуємо приміщення у ФОП (3-тя група). У Договорі оренди нежитлового приміщення зазначено, що орендна плата складається з двох частин - фіксованої та змінної (комуналка) частини орендної плати. Чи можна в щомісячному акті наданих послуг об'єднувати…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.06.2026 | 17:28
ЕЛ
Елена
25.06.2026 | 11:57
Відповідь надано
Передача частки статутного капіталу без подання декларації: наслідки
Добрий день. Фізична особа, громадянин Канади, є засновником юридичної особи в Україні. Він передав свою частку (всі 50% статутного капіталу 20000 грн.) іншій особі - резиденту але не подав декларацію. Які наслідки…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.06.2026 | 15:41
АМ
Мевлюдова Асіє Західівна
25.06.2026 | 11:48
Відповідь надано
Перенесення відпустки працівниці у зв'язку з лікарняним після вагітності
Добрий день! За графіком відпусток працівниця має йти у щорічну відпустку з 01.07.2026 року на 56 к.днів. Але з 07.07.2026 у неї планується лікарняний у звязку з вагітністю та пологами. Підкажіть чи можемо ми зараз відправити її у відпустку, виплатити відпускні. А коли буде…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.06.2026 | 12:10
ТЯ
Янішевська Тетяна
25.06.2026 | 11:42
Відповідь надано
Облік витрат на обслуговування території: питання бухгалтерії та інвестицій
ФОП надає ТОВ (платник податку на прибуток) послуги з обслуговування зелених насаджень (стрижка газонів, обробка від шкідників, буряни і т.д.). ТОВ має велике промислове приміщення, яке знаходиться на землі, яка є власністю засновника ТОВ (є договір оренди землі з ним). На який…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
25.06.2026 | 12:23
ЄВ
Євгенія Павлівна
25.06.2026 | 11:23
Відповідь надано
Подача звіту про транспортні засоби після терміна: які дії
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо не встигли подати звіт до ТЦК про транспортні засоби до 20 червня, зважаючи на практику розуміємо про необхідність подачі навіть після даної дати. Підкажіть, будь ласка, у такому разі дату про стан відомостей зазначати поточну 25 червня чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 15:00
ОЛ
Ольга
25.06.2026 | 11:15
Відповідь надано
Визначення дати виписки РК при зміні ціни договору
Вітаю, допоможіть розібратися у такому питанні, ми відвантажили товар покупцю по договору на умовах (реалізація товару), він ще оплачений покупцем, курс долара виріс,ми з покупцем підписали доп угоду на збільшення ціни, на яку дату виписувати РК на збільшення, на момент…
ВК
Валентина, консультант
експерт
25.06.2026 | 15:40
ОЛ
Олена
25.06.2026 | 11:13
Відповідь надано
Питання про військовий облік, бронювання та податкові повідомлення
Вітаю! ТОВ резидент Дія Сіті звільняє директора зовнішнього сумісника 30.06. та 01.07. приймає за основним місцем роботи. Питання: 1. Чи потрібно подавати в податкову повідомлення про прийняття? 2.Чи потрібно переброньовувати працівника? 3. Чи потрібно подавати до ТЦК додаток 1…
МК
Марія, консультант
експерт
25.06.2026 | 15:20

