⏱️ Не рахуйте вручну
Усі складні розрахунки середньої зарплати для відпускних — в одному калькуляторі.
ЖЛ
Жемчужна Людмила
09.03.2023 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство раніше було філією, пів року тому стало ТОВ, ЄДРПОУ залишився той самий. Чи треба вносити записи у трудову у зв`язку з цим? Бо є співробітники, які приймалися у філію, а звільняються з ТОВ, і печатка буде ТОВ.
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.03.2023 | 11:50
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: Так, запис треба вносити, але про все за порядком.
Підприємство не може бути філією. Філія — це частина підприємства, його відокремлений підрозділ. Стаття 95 Цивільного кодексу: Філією є відокремлений підрозділ юридичної особи, що розташований поза її місцезнаходженням та здійснює всі або частину її функцій.
Філії … не є юридичними особами. Вони наділяються майном юридичної особи, що їх створила, і діють на підставі затвердженого нею положення.
У вас, напевно, відбувалася реорганізація і шляхом виділу чи поділу з філії створили ТОВ. Відповідно до ч. 6 ст. 36 КЗпП у разі реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) роботодавця дія трудового договору працівника продовжується. Тому у тих працівників, які залишилися працювати у ТОВ, мав бути зробленим запис в трудову про реорганізацію підприємства( і створення ТОВ). І тут ще два такі моменти.
Перший. Чи був запис у трудову про прийом на роботу саме у філію? Мав бути, тому що в Інструкції про порядок ведення трудових книжок (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93 ) є вимога: у графі 3 пишеться: "Прийнятий або призначений до такого-то цеху, відділу, підрозділу, на дільницю, виробництво" із зазначенням його конкретного найменування,
Другий. Чи не було часом звільнення за переведенням в ході реорганізації? Справа в тому, що хоч ч. 6 ст. 36 КЗпП і визначає, що в ході реорганізації дія трудового договору продовжується, цей процес в частині документального оформлення ніде не прописаний. Тому найпростіший варіант, який застосовують, звільнення за переведенням за п. 5 ст. 36 КЗпП. Не було такого?
Тому питання, яке ви задаєте, мало виникнути ще в процесі реорганізації, а не тепер, коли вже стоїть питання звільнення працівника «новим» роботодавцем. У законодавстві не визначено, яким має бути формулювання про реорганізацію. Свого часу Мінсоцполітики у листі від 10.05.2012 р. № 75/06/186-12 роз’яснювало, що у разі реорганізації (у т. ч. шляхом перетворення) до трудової книжки необхідно внести запис за аналогією з перейменуванням. В Інструкції з ведення трудових книжок в п. 2.15 сказано, що якщо за час роботи працівника назва підприємства змінюється, то про це окремим порядком у графі 3 трудової книжки робиться запис: "Підприємство таке-то з такого-то числа переіменоване на таке-то", а у графі 4 проставляється підстава перейменування - наказ (розпорядження), його дата і номер
Тож у вас мав бути запис на кшталт «Підприємство таке-то реорганізоване і шляхом виділу на базі філії такої-то створено ТОВ таке-то» або «Підприємство таке-то реорганізоване шляхом поділу і створено ТОВ таке-то» (тут можливі варіанти). Ви наймали юридичну компанію для цього чи самотужки цим займалися?
Раді допомогти, звертайтесь ще
Підприємство не може бути філією. Філія — це частина підприємства, його відокремлений підрозділ. Стаття 95 Цивільного кодексу: Філією є відокремлений підрозділ юридичної особи, що розташований поза її місцезнаходженням та здійснює всі або частину її функцій.
Філії … не є юридичними особами. Вони наділяються майном юридичної особи, що їх створила, і діють на підставі затвердженого нею положення.
У вас, напевно, відбувалася реорганізація і шляхом виділу чи поділу з філії створили ТОВ. Відповідно до ч. 6 ст. 36 КЗпП у разі реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) роботодавця дія трудового договору працівника продовжується. Тому у тих працівників, які залишилися працювати у ТОВ, мав бути зробленим запис в трудову про реорганізацію підприємства( і створення ТОВ). І тут ще два такі моменти.
Перший. Чи був запис у трудову про прийом на роботу саме у філію? Мав бути, тому що в Інструкції про порядок ведення трудових книжок (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93 ) є вимога: у графі 3 пишеться: "Прийнятий або призначений до такого-то цеху, відділу, підрозділу, на дільницю, виробництво" із зазначенням його конкретного найменування,
Другий. Чи не було часом звільнення за переведенням в ході реорганізації? Справа в тому, що хоч ч. 6 ст. 36 КЗпП і визначає, що в ході реорганізації дія трудового договору продовжується, цей процес в частині документального оформлення ніде не прописаний. Тому найпростіший варіант, який застосовують, звільнення за переведенням за п. 5 ст. 36 КЗпП. Не було такого?
Тому питання, яке ви задаєте, мало виникнути ще в процесі реорганізації, а не тепер, коли вже стоїть питання звільнення працівника «новим» роботодавцем. У законодавстві не визначено, яким має бути формулювання про реорганізацію. Свого часу Мінсоцполітики у листі від 10.05.2012 р. № 75/06/186-12 роз’яснювало, що у разі реорганізації (у т. ч. шляхом перетворення) до трудової книжки необхідно внести запис за аналогією з перейменуванням. В Інструкції з ведення трудових книжок в п. 2.15 сказано, що якщо за час роботи працівника назва підприємства змінюється, то про це окремим порядком у графі 3 трудової книжки робиться запис: "Підприємство таке-то з такого-то числа переіменоване на таке-то", а у графі 4 проставляється підстава перейменування - наказ (розпорядження), його дата і номер
Тож у вас мав бути запис на кшталт «Підприємство таке-то реорганізоване і шляхом виділу на базі філії такої-то створено ТОВ таке-то» або «Підприємство таке-то реорганізоване шляхом поділу і створено ТОВ таке-то» (тут можливі варіанти). Ви наймали юридичну компанію для цього чи самотужки цим займалися?
Раді допомогти, звертайтесь ще
РИ
Римаренко
12.06.2026 | 11:52
Відповідь надано
Запит на отримання бланка відомості про військовий облік
Доброго дня! Чі можна отримати від вас бланк відомість про наявність та техничний…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 12:10
ТЕ
Тетяна
12.06.2026 | 11:48
Відповідь надано
Витрати неприбуткової організації: облік та формування бухгалтерських проведень
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, коли неприбуткова організація відображає витрати за методом участі у капіталі і формує бух. проведення Дб 96 Кт 14
чи потрібно одночасно на суму цих витрат визнавати дохід і формувати бух. проведення
Дб 483 (4851,...) Кт 740…
Підкажіть, будь ласка, коли неприбуткова організація відображає витрати за методом участі у капіталі і формує бух. проведення Дб 96 Кт 14
чи потрібно одночасно на суму цих витрат визнавати дохід і формувати бух. проведення
Дб 483 (4851,...) Кт 740…
ТК
Тамара, консультант
експерт
12.06.2026 | 12:28
ІВ
Ірина Володимирівна
12.06.2026 | 11:14
Уточнюється
Немає потреби в коригуванні податкової декларації за імпортом
Юрособа здійнювали імпорні операції у 2025 р.та НЕ проводили коригування фінансового результату на податкові різниці т.я придбали імпортні запчастини у Польші.сума 11500Євро.та 1343.Євро.Зараз податкова надіслала лист .щоб ми зробили такеикоригування у рядку 3.1.62.податкової…
ТК
Тамара, консультант
експерт
12.06.2026 | 12:21
НА
Наталія
12.06.2026 | 11:01
Відповідь надано
ФОП на єдиному податку: реєстрація фінансового моніторингу чи ризики
ФОП на 3 групі та єдиному податку надає послуги консультування з питань комерційної діяльності та керування своїм клієнтам-нерезидентам (квед 70.22). ФОП надає лише послуги з консультування, він не має доступу до документів, а оперує лише тим переліком даних/інформації, які йому…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 12:01
О
Спєхова Олена
12.06.2026 | 10:43
Відповідь надано
Як виправити помилки в ПДВ без уточнюючої декларації
В 2014 році постачальник не зареєстрував податкову накладну, але бухгалтер її відобразив в додатку 2 до декларації податку на додану вартість. ТОВ було на окупованій території. З 2014 р.по сьогодні діяльністі не було. Як прибрати ці зайві податкові з додатку 2, якщо не можна…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
12.06.2026 | 11:39
ІС
Свіщ Інна Вікторівна
12.06.2026 | 10:36
Відповідь надано
Як правильно скласти довідку про кількість військовозобов'язаних працівників
Вітаю! Як правильно сформувати довідку про кількість військовозобов'язаних для критичності (яку надаємо до Міненерго як підрядники підприємства ПЕК абз.14 п.5 постанови 76), якщо маємо 20 військовозобов'язаних працівників, із них 3 зовн.сумісники, + маємо 2-х працівників яких…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 11:29
ОЛ
Олена
12.06.2026 | 08:58
Відповідь надано
ПДВ: Чи потрібно видавати одну накладну для трьох магазинів
Доброго дня, ТОВ має три магази в різних містах, відповідно є три звіти про роздрібний продаж та каси під кожен магазин, податкова накладна за щоденними підсумками операцій має бути одна? чи під кожен магазин ( звіт про роздрібний продаж)…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
12.06.2026 | 11:25
ОО
Остапович Оксана
11.06.2026 | 22:49
Відповідь надано
Повідомлення Пенсійного фонду при працевлаштуванні пенсіонерів: документи
при працевлаштувані пенсіонерів на роботу, чи потрібно повідомляти Пенс. фонд ? якщо так, то які документи потрібно надавати Пенс. фонду…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.06.2026 | 08:12
ОО
Остапович Оксана
11.06.2026 | 22:46
Відповідь надано
Зміни у фінансовій звітності при працевлаштуванні інвалідів
чи є зміни при подані звітності помісяної при працевлаштувані інвалідів…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.06.2026 | 08:07
ЛЮ
Людмила
11.06.2026 | 21:58
Відповідь надано
Відшкодування ПДВ по лізингу: ризики та можливі штрафи
Вітаю. Підприємство заявило до бюджетного відшкодування суми ПДВ по лізингу(авто),тіло ще повністю не погашено.Чи можуть не затвердити відшкодування, які штрафи…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
12.06.2026 | 10:49
ЛЮ
Любов Піскун
11.06.2026 | 21:42
Відповідь надано
Директор підприємства: право на придбання та відпуск металобрухту
Доброго дня. ТОВ, ЄП 5 без ПДВ. Списали металеві цистерни по 40м кубічних і оприбуткували як металобрухт на рах.20.9. Шляхом приблизного заміру визначили вагу, і взяли середню ринкову ціну металобрухту. Бочки не різали. Директор підприємства хоче їх придбати. Він має право…
ТК
Тамара, консультант
експерт
12.06.2026 | 10:18
ОМ
Ольга Михайлівна
11.06.2026 | 21:36
Відповідь надано
Вибір рахунків та калькуляція для діяльності автомийки самообслуговування
Доброго дня!МКП платник податку на заг-них підставах (ПДВ касовий метод)Ввели в експлуатацію тимчасову споруду "Мийка самообслуговування на три пости"Вид діяльності є у нашому переліку КВЕД (не основний)Допоможіть,які рахунки краще застосувати для даного виду діяльності? Чи…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
12.06.2026 | 08:53
ОП
Пряха Оксана Василівна
11.06.2026 | 21:24
Відповідь надано
Виплата авансу під час відпустки: звітність та нюанси
Співробітник був у відпустці б/з зарплати з 01.05 по 31.05 включно. Йому помилково був виплачений аванс, який буде врахований в наступний місяць, зарплата не нараховувалась. Чи показувати цю виплату в об"єднаній звітності? Якщо так, то де саме - лише в 4дф? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.06.2026 | 22:49
ВБ
Бруєва Вікторія Валеріанівна
11.06.2026 | 21:13
Відповідь надано
Проблеми з подачею заяви про довідку для декретних ФОП
Добрий вечір! Не можу відправити ЗАЯВУ про надання довідки про відсутність заборгованості для декретних ФОП, кожен раз пише помилку. В заяві вказую -Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» № 2464-VI від 8 липня 2010…
МК
Марина, консультант
експерт
12.06.2026 | 06:47
ГА
Ганна
11.06.2026 | 20:12
Відповідь надано
Види ставок та норми годин для неповної зайнятості працівників
Напишіть всі види ставок та норми годин під ставки при неповній зайнятості…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 10:04
ЛІ
Лілія
11.06.2026 | 19:59
Відповідь надано
Облік відпусток працівників з бронюванням: як правильно звітувати
Як краще показувати перехідні відпускні в Д1 та 4ДФ працівникам з бронюванням? Чи нормально сприймають, якщо показати в звіті за травень відпускні за 27.05-02.06 ? чи краще розбити на 2 звіти…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.06.2026 | 07:58
НА
Наталя
11.06.2026 | 19:55
Відповідь надано
ПДВ на імпорт послуг: податковий кредит та компенсаційні нарахування
Вітаю.
Резидент платник ПДВ купує послуги ПЗ у нерезидента без ввоза в Україну які продаються також іншому нерезиденту без вивоза з України ( за територією України) чи потрібно виписувати ПН на імпорт послуг і включати в ПК по даті реєстрації ПН? При реалізації нерезиденту…
Резидент платник ПДВ купує послуги ПЗ у нерезидента без ввоза в Україну які продаються також іншому нерезиденту без вивоза з України ( за територією України) чи потрібно виписувати ПН на імпорт послуг і включати в ПК по даті реєстрації ПН? При реалізації нерезиденту…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
12.06.2026 | 09:53
КА
Катерина
11.06.2026 | 19:44
Відповідь надано
Запис про навчання в трудовій книжці: печатка потрібна чи ні
Доброго дня! Підкажіть будь ласка де написано що запис про навчання в трудовій книжці який заповнений першим роботодавце не завіряється печткою ? Чи завіряється якщо можна з посиланнями на нормативку Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 10:04
ГА
Ганна
11.06.2026 | 18:39
Відповідь надано
Вибір індексу для наказу зі штатного розпису: -од чи -ктр
Какой индекс для наказу з штатного розпису -од или -ктр…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.06.2026 | 01:46
МО
Осадча Марина Олександрівна
11.06.2026 | 18:23
Відповідь надано
Об'єкт оподаткування філії ТОВ без балансу та рахунків
Що є об’єктом оподаткування згідно з вимогами Податкового кодексу України, для філії (яка не має свого балансу і рахунків) ТОВ і якими документами це підтверджується( саме об'єкт оподаткування)…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.06.2026 | 11:29
